Unser Auftraggeber (etwa 200 MA – Eigentümer geführt) – ist ein seit vielen Jahrzehnten international erfolgreich gewachsenes Familienunternehmen im Bereich Maschinenbau - Anlagenbau. Der Hauptsitz des Unternehmens ist im Bezirk Gmunden.
Mehrere Sparten im technischen Maschinenbau - stets neueste innovative Technologien – ein Erfolgsmix. Die Leistungsfähigkeit der Maschinen wird auf den Märkten weltweit geschätzt. Zudem existieren Tochter-/Servicegesellschaften außerhalb Europas.
Durch die internationale Tätigkeit des Unternehmens bietet die Stelle Abwechslung, spannende Herausforderungen und Sie können Ihr Fachwissen im Austausch mit Kollegen und Kolleginnen einbringen. Der Fokus liegt auf der Umsetzung von innovativen Lösungen für die Kunden in verschiedenen Branchen.
Die erfolgreiche Entwicklung führt zur Nachfolge in einer Schlüsselposition im Vertrieb.
Vertriebsleiter international (m/w/d)
Standort Großraum Wels-Gmunden-Vöcklabruck – Sparte Sondermaschinen/Anlagenbau
In dieser verantwortungsvollen Position führen Sie ganzheitlich, als Leiter des nationalen und internationalen Vertriebs der Gesellschaft mit einem 10-köpfigen Mitarbeiterteam und vielen Verantwortungsbereichen.
- Strategische Planung und operative Steuerung des nationalen und internationalen Vertriebs
- Führung und Motivation Ihres Teams, um eine leistungsstarke und erfolgreiche Abteilung zu schaffen
- Aktive Vertriebsarbeit zur Sicherung und zum Ausbau von Marktanteilen
- Enge Zusammenarbeit mit „Technik/Produktion“ und „Finanz“, um die Synergien und Unterstützung innerhalb des Unternehmens optimal zu nutzen
- Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden sowie Gewinnung neuer Kunden
- Abgeschlossene technische, bevorzugt höhere Ausbildung und entsprechende Berufserfahrung als Vertriebspersönlichkeit mit Bezug zur Technik.
- Ausgeprägte Kunden- bzw. Zielfokussierung mit Lösungsorientierung sowie Teamgeist
- Eigenständige Arbeitsweise mit Eigenmotivation
- Reisebereitschaft
- Verhandlungssicheres Englisch
- Fundiertes Wissen im Sondermaschinen-/Anlagenbau oder einer ähnlichen Branche
- Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle mit Teamverantwortung
- Die Fähigkeit, schnell auf wechselnde Anforderungen zu reagieren und dabei strukturiert und zielorientiert zu handeln
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern
Unser Auftraggeber bietet ein dafür geschaffenes zukunftssicheres und familiäres Umfeld. Ein attraktives Jahresgehalt, der Verantwortung entsprechend über dem Kollektivvertrag – Bereitschaft zur Überzahlung - ist selbstredend; Dienstauto.
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