HR-MANAGER (m/w/d) - RENEWABLES

in einer absoluten Zukunftsbranche

20 Stunden/Woche - Ideale Karriere-Chance

• Eigenverantwortliche Betreuung und Abwicklung des gesamten (internationalen) Recruiting-Prozesses in enger Zusammenarbeit mit den Bereichsleitern – beginnend bei der Stellenausschreibung und Schaltung von Jobausschreibungen, Führen von Vorstellungsgesprächen und Auswahl geeigneter Fach- und Führungskräfte bis hin zur Angebotslegung und Erstellung der Eintrittsübersicht, Hauptansprechpartner für Bewerber*innen und Headhunter.
• Betreuung der Mitarbeiter*innen entlang des gesamten Employee-Life-Cycles.
• Konzeption und Koordination von Personalentwicklungsmaßnahmen, sowie Organisation geeigneter Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen.
• Abwicklung von und Mitarbeit in HR-Projekten, Gestaltung und Umsetzung von Employer Branding Aktivitäten in Zusammenarbeit mit dem Marketingteam (Social Media, Campus Recruiting, etc.)
• Ausrollung der HR-Services in den zuständigen Ländereinheiten
• Mitwirkung bei On- und Offboardingprozessen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwirtschaft und/ oder mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.
• Solide Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts.
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office).
• Eigenverantwortliche, proaktive und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit vernetztem und konzeptionellem Denken.
• Serviceorientierung, Organisationstalent und Hands-on-Mentalität.
• Empathische, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit selbstsicherem Auftreten.

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