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Product Owner (w/m/x)

StepStone
NEU
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Arbeitsort: Großraum Linz

Unser Kunde ist ein innovatives, weltweit erfolgreiches Retail-Software- und Consulting-Unternehmen, das mit hochqualitativen Produkten in Europa, Asien, Afrika, dem Mittleren Osten und Ozeanien überzeugt. Für das vormalige Backend- und nun zukünftige Fullstack-Team dieses Softwareherstellers im internationalen Retail-Business suchen wir nun eine Person als fachlichen Lead in der Rolle als Product Owner und Team-Coach.

Dieses Unternehmen sucht einen neuen Familienzuwachs in der Rolle als Product Owner. Das 7-köpfige Team aus sehr erfahrenen Entwicklern freut sich über einen kommunikationsstarken Teamplayer, der folgende Aufgaben übernimmt:

  • Product Owner für das Fullstack-Softwareteam für das Kernprodukt des Unternehmens einer spezifischen Kassenlösungssoftware
  • Fachliche Verantwortung für die Verwaltung des Backlogs, Sprintplanung, Schreiben von User stories sowie Coaching des Teams im Kontext des Scrum-Frameworks
  • Koordination und Einhaltung von Milestones und Lieferterminen im Kundenprojekt
  • Regelmäßige Abstimmung mit den internen Kollegen in der Softwareentwicklung, Produkt-, Projektmanagement und Customer Service
  • Erhebung und Analyse von Kundenfeedback zur kontinuierlichen Optimierung des Produkts entsprechend den Kundenbedürfnissen

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, Uni/FH)
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Rolle als Product Owner bzw. in einer vergleichbaren Rolle im Software-Projektumfeld gewünscht
  • Basiskenntnisse im Umgang mit Datenbanken (SQL, Oracle), Rest API, Linux Kommandos sowie containerbasierte Lösungen
  • Erfahrung auf Seiten eines externen Dienstleistungsunternehmens von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Verlässlichkeit, und Qualitätsbewusstsein
  • Persönlich punktet man mit einer proaktiven und offenen Art, Dinge anzupacken und stets das Gespräch und Miteinander zu suchen

  • Bunter Mix aus Persönlichkeiten: Das Unternehmen repräsentiert ein farbenfrohes, familiäres Umfeld und profitiert davon durch Kreativität und Hands-on-Mentalität auf technologischer Ebene
  • Moderner TechStack und spannende Projekte für internationale Großunternehmen
  • Familiengeführtes Unternehmen mit finanzieller Absicherung durch die übergeordnete Unternehmensgruppe
  • Hohe Flexibilität was Arbeitszeiten und eigenständige Arbeitsweise betrifft

Benefits

  • Bonuszahlungen
  • Duschen
  • Essenszuschuss
  • Fahrradabstellplatz
  • Firmenevents
  • Fitnessstudio
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Getränke
  • Gute Anbindung
  • Handy (zur Privatnutzung)
  • Kaffee & Tee
  • Kantine/Betriebsrestaurant
  • Kein Dresscode
  • Klimaanlage
  • Laptop (zur Privatnutzung)
  • Obst
  • Öffentliche Erreichbarkeit
  • Onboarding
  • Parkplatz
  • Sport- und Freizeitangebote
  • Teamevents
  • Tiere willkommen
  • Tischkicker

Gehalt
Das Gehalt liegt zwischen € 4500 und € 5500 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

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Gehälter

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