Unser Kunde ist ein erfolgreiches, internationales Unternehmen im Automotive Premium-Segment mit Wiedererkennungswert. Seine aktuell rund 120 MitarbeiterInnen sind Spezialisten im Bereich von Kfz-Versicherungsprodukten sowie Dienstleistungen rund um das Fuhrparkmanagement und erarbeiten tagtäglich passgenaue Leasing- und Finanzierungslösungen für ihre zufriedenen Kunden.
In dieser Position unterstützt das aktuell 13-köpfige Team bei folgendem Aufgabengebiet:
Übernahme des Testmanagements inkl. Koordination u. Überwachung der Release-Pipeline
Laufende Dokumentation nach Tests und Releases
Beratung der Product Owner und Business Analysts bei geplanten od. laufenden Projekten
Aktive Planung der Releases sowie Analyse u. Reporting der Release- und Testphasen
Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (HTL / FH / Uni) oder einschlägige Berufserfahrung
Grundlegende Kenntnisse in der Softwareentwicklung (Java, C#/.NET)
Kenntnisse mit Jira, Confluence, SQL
Erfahrung im Bereich Testen oder Testmanagement von Vorteil
Praktische Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden (z.B. Scrum)
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Freizeit = zusätzliche (bezahlte) Urlaubstage
Offene, "Du"-Kultur mit wertschätzendem Umgang
Karrierechancen in einem internationalen Top-Unternehmen mit Freiraum für Eigeninitiative
Benefits
Bonuszahlungen
E-Learning
Extra Urlaubstage
Flexible Arbeitszeiten
Kantine/Betriebsrestaurant
Kein All-In
Parkplatz
Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 3000 und € 5600 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.
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