Cyber Security Engineer (m/w/d)

Sie möchten Ihre Security-Begeisterung im spannenden und gleichzeitig äußerst stabilen Umfeld eines multinationalen Konzerns ausleben? Sie verstehen sich als Allrounder:in und halten „Lateral Movement“ nicht für eine neue Freizeit-Sportart? Dann bewerben Sie sich.

Wir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern. Wir konzipieren, entwickeln und betreiben vielfältige IT-Services und anspruchsvolle Projekte für unsere Kund:innen weltweit. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeiter:innen und die hohe Qualität unserer Leistungen tragen wir dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt.

Unser IT Security-Team verfolgt mit seinen Aktivitäten das Ziel, die höchstmögliche Widerstandsfähigkeit der betreuten IT-Services im Kontext der Cybersecurity zu gewährleisten. Daher gehören viele unterschiedliche Werkzeuge zu unserem Arbeitsvorrat, von Vulnerability Management über die Koordination von Audits oder Penetration Tests bis hin zur Mitarbeit in sicherheitsrelevanten Projekten. Die 2nd Line of Defense ist unsere Heimat.

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/group-it/de/

Als Teil des operativen Security-Teams berichten Sie direkt dem Information Security Officer (m/w/d) der group-IT Gruppe und haben dabei folgende Aufgabenbereiche:

• Sie entwickeln, optimieren und implementieren Vorgaben, Prozesse und Abläufe zur Steigerung der operativen IT-Sicherheit im Unternehmen gegenüber aktuellen Bedrohungen
• Planung, Betreuung und Mitwirkung an Penetration Tests inkl. Maßnahmen-Management zählt ebenso zu Ihren Aufgaben sowie die Koordination und Sicherstellung eines funktionierenden Vulnerability- und Patch-Managements
• Gemeinsam mit den internen Fachbereichen der group-IT entwickeln Sie Sicherheitskonzepte, welche den aktuellen IT-Security-Best-Practices entsprechen, und überprüfen deren Wirksamkeit (Stichwort ISMS)
• In inter-disziplinären Projekten stellen Sie die Einhaltung geltender Vorgaben sicher und gestalten mit Ihrer Security-Kompetenz aktiv das Lösungsdesign mit
• Sie zeigen eigenständig Verbesserungspotentiale des Sicherheitsniveaus auf und treiben deren Umsetzung voran
• Die Planung und Durchführung von Aktivitäten und Schulungen zur Erhöhung des Sicherheitsbewusstseins unserer Mitarbeiter:innen runden Ihren Aufgabenbereich ab

• Abgeschlossenes Fachhochschul-/Universitäts-Studium mit IT-Schwerpunkt oder gleichwertige Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Security
• Know-How und Erfahrung im Umgang mit aktuellen IT-Security-Technologien, Standards und Methoden
• Zertifizierungen im Security-Kontext (ISO 27001, CISA, CISM, CISSP, …) sind gerne gesehen, aber kein Muss
• Die Koordination unterschiedlicher paralleler Aktivitäten ist für Sie keine Herausforderung
• Sie besitzen eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit und finden sich in konzernalen Strukturen gut zurecht
• Eine selbstständige Arbeitsweise, Engagement und Vertrauenswürdigkeit gehören ebenfalls zu Ihren Stärken
• Sie verfügen über eine sehr gute Ausdrucksweise sowie gute Englischkenntnisse

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 4.346,00 brutto (14 mal p.a.), für Kandidat:innen mit umfangreicherer Erfahrung ist ein Jahresbruttogehalt ab € 70.000,00 brutto vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt ist von der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung abhängig (ohne All-in). Zudem bieten wir folgende Benefits:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernzeiten)
• Home-Office (bis zu 3 Tage pro Woche nach der Einschulungsphase)
• Mitarbeiterbeteiligung in Form von Aktien und Erfolgsprämie
• Kantine bzw. Essensgutscheine (Standortabhängig)
• Familienfreundlicher Arbeitgeber
• Und vieles mehr

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden einattraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Dievoestalpine-Mitarbeiterbeteiligungliegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.600 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Aus-und Weiterbildung
• Barrierefreier Arbeitsplatz
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienst-Handy
• Dienst-Laptop
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Home-Office
• Kantine
• Kinderbetreuung
• Mitarbeiter:innenevents
• Mitarbeiter:innenprämien
• Mitarbeiter:innenvergünstigungen
• Mitarbeiterbeteiligung
• Parkplatz
• Sport- und Fitnessangebote

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