Senior Business Controller - International (m/w/d)

• Unterstützung des Managements als Business Partner bei der Steuerung und Weiterentwicklung der Business Unit
• Erstellung und Analyse von Budget- und Forecast-Planungen mit Fokus auf strategische Unternehmensziele
• Entwicklung und Monitoring von Key Performance Indicators (KPIs) zur Ergebnissteuerung
• Proaktive Beratung der Fachabteilungen (z. B. Vertrieb, Produktion, Einkauf) in finanziellen und operativen Fragestellungen
• Unterstützung bei Projekten und strategischen Entscheidungen
• Durchführung von Analysen
• Sicherstellung eines reibungslosen Controlling- und Reporting-Prozesses
• Erstellung von regelmäßigen Berichten und Management-Reports
• Pflege und Optimierung von Finanzprozessen
• Analyse und Überwachung von Kostenstrukturen sowie Identifikation von Einsparpotenzialen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur Sicherstellung eines effizienten Informationsflusses

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finance & Controlling
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein hohes Zahlenverständnis
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und fortgeschrittene Kenntnisse in MS Excel; Erfahrung mit BI-Tools von Vorteil
• Analytisches Denkvermögen und hohes Zahlenverständnis
• Starke Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit, auch auf Management-Ebene
• Empathie und ein Gespür für den Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Kollegen und Stakeholdern
• Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen konstruktiv und lösungsorientiert zu handeln
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Ein anonymes, global agierendes Unternehmen sucht einen erfahrenen Senior Business Unit Controller zur Verstärkung seines Teams. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine klare Innovationsstrategie und nachhaltige Wachstumsziele aus, mit einem starken Fokus auf die kontinuierliche Weiterentwicklung der Business Units. Es bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter Verantwortung übernehmen und aktiv zur Unternehmensstrategie beitragen können.

• Für diese Position wird ein Bruttojahresgehalt von mindestens € 80.000,- geboten. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.