Projektleiterin für Digitalisierung Betrieb Badner Bahn

Die Wiener Lokalbahnen (WLB) sind ein erfolgreicher Anbieter von Verkehrsdienstleistungen im Raum Wien-Baden. Neben der traditionsreichen Badner Bahn mit jährlich über 13 Millionen Fahrgästen betreiben die WLB auch mehrere Buslinien.

Die Badner Bahn steht vor einer umfassenden digitalen Transformation und sucht ab sofort eine*n Projektleiter*in für Digitalisierung. Du bist die treibende Kraft hinter der Digitalisierung unserer betrieblichen IT und hast die Möglichkeit, aktiv die Zukunft der Badner Bahn mitzugestalten. Diese Position ist unabhängig von unserer zentralen IT-Abteilung und fokussiert sich auf die speziellen betrieblichen Anforderungen der Badner Bahn.

• Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung der betrieblichen IT-Lösungen für die Badner Bahn
• Erhebung und Analyse von betrieblichen Anforderungen unter Berücksichtigung der relevanten Sicherheits- und Datenschutzvorgaben
• Betrieb und Monitoring der eingesetzten IT-Systeme und Applikationen
• Unterstützung bei der digitalen Transformation und Wissenstransfer innerhalb des Betriebs
• Zusammenarbeit mit der zentralen IT-Abteilung zur Sicherstellung einer nahtlosen Integration und Unterstützung der betrieblichen Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder IT-Projektmanagement
• Erste Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise in einem vergleichbaren Umfeld
• Erfahrung in der Erstellung von Anforderungsanalysen, Spezifikationen und der Entwicklung von Lösungen
• Kenntnisse im Bereich IT-Demand Management sowie IT-Service- und Helpdesk für betriebliche Programme und Applikationen sind von Vorteil
• Verständnis für organisatorische und wirtschaftliche Zusammenhänge
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.467,40 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Arbeitsumfeld:

  Moderne Arbeitsplätze und ein familiäres Umfeld als Voraussetzung für ein erfolgreiches Miteinander.

• Events und Aktivitäten:

  Vom Familienfest bis zur Weihnachtsfeier – auch gemeinsame Aktivitäten bringen Abwechslung ins Arbeitsleben.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Von der Grippeschutzimpfung bis zu Shiatsu Massage sorgen viele Angebote, zusätzlich zum wöchentlichen Obstkorb, dafür, dass es allen gut geht.

• Onboarding und Entwicklung:

  Weiterbildung wird großgeschrieben – ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm ist dafür die professionelle Basis.

• Sonstiges:

  Zusätzliche Pensionsvorsorge sowie Mineralwasser zur freien Entnahme

• Vergünstigungen:

  Die Jahreskarte der Wiener Linien erhalten Sie bei uns zum vergünstigten Preis.

• Work-Life Balance:

  Von der Gleitzeit bis zum Papamonat – flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Verbindung von Arbeits- und Privatleben.

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