Social Media & Marketing Manager (w/m/d)

Wir sind ein marktführendes, österreichisches Familienunternehmen und produzieren Bohr- und Fräswerkzeuge für den professionellen Einsatz. Unsere hochwertigen Markenprodukte vertreiben wir in mehr als 70 Länder der Welt.

Du bist bereit für eine Position mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum?
Wir suchen zur Verstärkung unseres Marketingteams in der Unternehmenszentrale in Puch bei Salzburg einen

Social Media & Marketing Manager (w/m/d)
in Vollzeit

Als Ansprechpartner für unsere Kommunikation und unsere Markenauftritte nach außen und innen bringst du dich proaktiv mit Projektideen ein, leitest diese oder arbeitest übergreifend an diversen Projekten mit. In enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und Vertrieb bist du verantwortlich für Themen mit Fokus Verkaufsförderung, Social Media und unsere Markenauftritte.
Du arbeitest übergreifend mit Kollegen aus verschiedenen Bereichen zusammen, um unsere Markenbotschaft ideal zu unterstützen.

Weitere Schwerpunkte deiner Tätigkeit:

• Strategischer Aufbau und Umsetzung von Social Media Kampagnen
• Unterstützung unserer Kunden bei deren Social Media Aktivitäten zu unseren Marken und enge Abstimmung mit dem Vertrieb dazu
• Konzipierung, Auswahl und Steuerung der Kommunikationskanäle, Launch-Organisation, Briefing unseres Content Teams
• Du unterstützt unser Content Team mit Input und bei unterschiedlichen Projekten
• Umsetzung und Betreuung der Websites (a-mk, alpen, maykestag)
• Steuerung und Betreuung Digital Services (Loadbee + Oxomi)
• Steuerung aller Kanäle auf Basis von Performance Analysen und laufende Anpassung
• Du arbeitest bei Produkt Launches mit und übernimmst fallweise auch die Projektleitung dafür

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (BA oder MA im Bereich BWL, Marketing)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing und in der Leitung von Projekten
• Affinität für Digitale Medien und Gespür für aktuelle Trends
• Erfahrung im Bereich B2C und B2B Kommunikation
• Organisationstalent, Zeitmanagement, Projektmanagement
• Kreativität und Lösungsorientierung und Stärke in der zielgruppengerechten Kommunikation
• Gutes Englisch
• Führerschein B

• Eine Position mit eigenständigem Verantwortungsbereich
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung und die Übernahme neuer Aufgaben bzw. eigener Projekte
• Flache Hierarchien in einem innovativen Umfeld und flexible Arbeitszeiten
• Sozialleistungen wie Kantine, Betriebsarzt, Bikeleasing, gratis Parkplätze, betriebliche Pensionsvorsorge nach 5 Jahren uvm.
• Für diese Position in ein kollektivvertragliches Mindestjahresentgelt von € 48.300, - brutto vorgesehen, das tatsächliche Gehaltspaket orientiert sich am marktüblichen Rahmen mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung.

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