Facility Manager / Gebäudetechniker (m/w/d)

Wir sind ein eigentümergeführtes Immobilienunternehmen und betreiben u.a. zwei große Einkaufszentren. In Graz, die Shopping City Seiersberg, sowie in Wels, die Shopping City Wels. Für diese Shopping Center suchen wir ehestmöglich eine/n vielseitig orientierte/n und erfahrene/n

Facility Manager / Gebäudetechniker (m/w/d)
mit Bürostandort Graz

In dieser spannenden Position sind Sie verantwortlich für sämtliche gebäudetechnischen Maßnahmen in den oben genannten Bestandsimmobilien sowie wie für zukünftige Erweiterungs- bzw. Neubauprojekte.

• Gesamtverantwortung über die Planung und Optimierung der technischen Gebäudeausrüstung (z.B., HKLS, Elektrotechnik, Sicherheitstechnik, Gebäudeautomation …)
• Koordination von Detail und Ausführungsplanungen
• Budgeterstellung und Kostenkalkulation
• Durchführung von Ausschreibungen und Vergaben
• Koordination der Bauausführung bis zur Inbetriebnahme und Übergabe an das FM
• Organisation und Prüfung von technischen Sachverhalten
• Rechnungskontrolle, laufende Dokumentation inkl. Vertragsmanagement
• Kommunikation mit Geschäftsführung/ Eigentümern, Firmen, Mietern, Versicherung und Behörden

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Gebiet der Gebäudetechnik und/oder im Bereich des Facility Managements (HTL, FH, TU…)
• 5-10 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Planung, Errichtung und der gebäudetechnischen Instandhaltung (Facility Management) von gewerblich genutzten Immobilien (z.B., Krankenhaus, Bürokomplex, EKZ …)
• Kenntnisse in der Planung, Kalkulation und Durchführung von gewerblichen Bauprojekten
• Kenntnisse der relevanten Normen und Gesetze

Ihre Persönlichkeit:

• Selbstsicheres Auftreten, Belastbarkeit verbunden mit hoher Teamfähigkeit
• Optimierungsanspruch & Umsetzungsstärke
• Pro-aktive und strukturierte Arbeitsweise
• Humorvoll, neugierig und dynamisch mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten
• Reisebereitschaft

• Eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum
• Mitarbeiterorientiertes Umfeld mit flachen Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten samt Homeoffice Möglichkeit

Zusatz lt. §9 Abs. 2 Gleichbehandlungsgesetz: Diese Position ist mit einem marktkonformen Jahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis ab € 70.000,- dotiert. Die Bezahlung richtet sich nach dem anzuwendenden Kollektivvertrag inklusive einer vom Qualifikationsprofil abhängigen Überzahlung. Die im Dienstvertrag letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen Sie im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

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