(Junior) Risk Manager Corporates (m/w/d)

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(Junior) Risk Manager Corporates (m/w/d)

* Linz
* Vollzeit
* ab sofort

ÜBER UNS

Zum Kerngeschäft der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich zählt u.a. die Vergabe von Finanzierungen an Firmenkund:innen. Dabei erfordert jedes Einzelgeschäft eine seiner Komplexität und seinem Risikogehalt angemessene Handhabung, um Ertragskraft und Risikotragfähigkeit der Bank dauerhaft zu sichern.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

* Beurteilung der Bonität und Kapitaldienstfähigkeit von Firmenkund:innen inklusive Ratingerstellung
* Umfassende Analyse von Unternehmensgruppen und Identifikation der relevanten Finanzierungsrisiken
* Erstellung von Stellungnahmen als Basis für Finanzierungsentscheidungen
* Präsentation der Finanzierungsengagements in den jeweiligen Entscheidungsgremien
* Analyse von Due Diligences, Financial Models, Projektplanungen und Strukturierung von Finanzierungen
* Aktive Teilnahme an Unternehmergesprächen sowie laufendes Monitoring der Finanzierungsengagements

WOMIT SIE UNS BEGEISTERN

* Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium
* Idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Finanzwesen/Controlling (z.B. Bank, Wirtschaftsprüfung/Advisory oder Industrie)
* Kenntnisse im Finanzierungsmanagement und in der (internationalen) Konzernrechnungslegung
* Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

* Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung
* Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office Möglichkeit
* Bunter Mix aus attraktiven Sozialleistungen

Für diese Position bieten wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Gemäß Kollektivvertrag ist für diese Position als Mindesteinstufung die Beschäftigungsgruppe C vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt liegt darüber.

* Aus- und Weiterbildung
Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.
* Betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge von morgen unterstützt.
* Betriebsausfluge
Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.
* Fitnessangebote
Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung.
* Flexible Arbeitszeiten
Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.
* Gesundheitsmanagement
Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.
* Kinderbetreuung
Die Kinder unser Kolleg:innen können vergnügte Stunden im eigenen Betriebskindergarten mit Krabbelstube und Garten verbringen.
* Kulturangebote
Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen - bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
* Mitarbeiterrabatte
Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.
* Restaurant
Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es die Möglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurant zu besuchen. Wir übernehmen hier auch einen Teil der Kosten.

IHR KONTAKT

Die zuständige Ansprechpartnerin, Sarah Reichör, Tel.: +43 732 6596 22833, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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