Sortimentsmanager (m/w/d) Tiefkühl und frische Convenience

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!

• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
• Innovative Gesundheitsmaßnahmen
• Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
• Beitrag zur Mittagsverpflegung
• Sofortrabatte bei Hervis
• Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.

Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

• Steuerung der Sortimente/Lieferanten mit Schwerpunkt Tiefkühlung und gekühlter Conveniece für SPAR, EUROSPAR, INTERSPAR und Onlineshop
• Ansprechpartner hinsichtlich aller interner und externer Warenbelange und Sortimentsentscheidungen
• Verhandlungsführung mit nationalen und internationalen Lieferanten (Fixsortimente, Aktionen, exklusive Produkte)
• Aktive Bearbeitung der Platzierungspläne für eine optimale Umsetzung der Sortimentsstrategie
• Preis- und Koniditionsverhandlung sowie regelmäßige Wettbewerbsbeobachtungen inklusive Aktionsplanung und Umsetzung
• Ausarbeitung und Einführung von Eigen- und Exklusivmarken mit einer Affinität zu veganen/vegetarischen Produkten

• Ausreichende Erfahrung im Handelseinkauf. Kaufmännische Ausbildung. Abgeschlossenes kaufmännisches Studium (BWL, Wirtschaft, etc.) von Vorteil
• Erste Erfahrungen im Einkauf von Lebensmittel oder Berufserfahrung im Handel von Vorteil
• Durchsetzungstarke, teamfähige Persönlichkeit mit Kommunikationstalent
• Starke Vorstellungskraft und Freude am Entwickeln von Produkten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute MS Office Anwenderkenntnisse besonders in Excel sowie SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft nach Bedarf (ca. 2 Tage pro Woche)

• Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern
• Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen
• Homeoffice Möglichkeit nach der Einarbeitung an bis zu 2 Tag/Woche
• Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für die Position EUR 2.392,00,- brutto. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt.
• Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!

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