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Filialleiter (m/w/d)

StepStone
TK Maxx
Judenburg
NEU
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TK Maxx ist Teil der TJX-Familie. Als weltweit führender Off-Price-Einzelhändler für Kleidung und Home-Artikel stehen unsere Kunden an erster Stelle. Mit tausenden Stores weltweit möchten wir allen ein positives und unvergessliches Einkaufserlebnis bieten. Von Designermode direkt vom Laufsteg bis hin zu Schmuck bieten wir aufregende Überraschungen, die den Alltag schöner machen. Gleiches gilt für die Arbeit bei TK Maxx.
Unsere Umgebung verändert sich ständig, ist dabei aber stets inspirierend.

Für unseren neuen Store im Murtal / Nordwesten der Steiermark suchen wir ab sofort einen Filialleiter / Store Manager (m/w/d) in Vollzeit.
  • Leitung des gesamten Stores nach zentralseitigen Vorgaben
  • Verantwortung für Umsatz- und Inventurergebnisse, sowie Personaleinsatzplanung
  • Sicherstellung der Umsetzung von gegebenen Konzepten und Richtlinien innerhalb derer flexible und dynamische Gestaltungsmöglichkeiten vorhanden sind
  • Maximierung des Standortpotenzials
  • Führung und Weiterentwicklung des Teams (z.B. Personalsuche, Nachfolgeplanung, Talentmanagement)
  • Agieren als Motivator, Vorbild und Coach
  • Kontrolle und Verantwortung aller verwaltenden Personaltätigkeiten
  • Schaffung einer Kommunikationskultur im Store und Impulsgeber für das Team

  • Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise im Rahmen von Großflächenkonzepten
  • Erfahrung in der Führung von größeren Teams
  • Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse u.a. in der Auswertung von Kennzahlen
  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, in Hinblick auf das operative Tagesgeschäft und Langzeitplanung
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Lust auf Eigenverantwortung
  • Fähigkeit in einer dynamischen Kultur, schnelle und fundierte Entscheidungen zu treffen
  • Hands-On Mentalität
* Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Bruttojahresgehalt, dass sich an Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens 50.000 € auf Vollzeitbasis beträgt.*
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
  • Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team
  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten
  • 10% Mitarbeiterrabatt, sowie mehrmals im Jahr 20% Rabatt
  • Employee assistance program

Gehalt: 47000 – 50000 EUR / YEAR



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