Elektrotechniker Netzmanagement (m/w/d)

Dienstort: Thaur
Stundenausmaß: Vollzeit (38,5h)
Gehalt: 74074
Dienstbeginn: Ab sofort

Nutzen Sie Ihr technisches Talent, um die Energieversorgung in Tirol zu sichern - als Elektrotechniker:in im Netzmanagement!

Ihre Vorteile

• Wertschätzendes Miteinander
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen 6:30-19 Uhr)
• Homeoffice (bis zu 7 Tage/Monat)
• Zusätzlich frei: Karfreitag, Faschingsdienstag-Nachmittag, 24.12. und 31.12.
• Gezieltes Einschulungsprogramm mit einem Buddy
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Jährliche Mitarbeitendengespräche, regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
• Betriebskantine (standortabhängig) oder Essensmarken (ca. € 90 im Monat auf Vollzeitbasis)
• Frisches, saisonales Obst zur freien Entnahme
• Betriebssportgemeinschaft (Wassersportarten, Tennis, Volleyball, Turnen, Skitouren, Spinning, Fußball)
• Vergünstigungen für Mitarbeitende (z. B. Fitnessstudio)
• Arbeitspsychologin & Betriebsärztin
• Arbeitsplatzevaluierung hinsichtlich Ergonomie und Sicherheit
• Monatliche Kinderzulage (in Höhe von € 71,66 pro Kind)
• Kinderkrippenzuschuss? (in Höhe von 50 % der Kosten bis zum Eintritt in den Kindergarten)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Krankenzusatzversicherung (Kameradschaftskasse)
• Freiwilliger Fahrtkostenzuschuss
• Möglichkeit einer Dienstwohnung
• Unfallversicherung für Freizeitunfälle

Ihre Aufgaben

• Erstellung und Freigabe von Anschluss- & Netzkonzepten (technisch/wirtschaftlich optimiert)
• Entwicklung und Erstellung von Standards und Konzepten für den Ausbau des Verteilernetzes (gemäß der Vorgaben inkl. Risikoabschätzung und Qualitätssicherung)
• Monitoring der Maßnahmen hinsichtlich technischer Umsetzungen und Kosten
• Mitarbeit bei der Erstellung des Budgets

Ihr Hintergrund

• Abschluss der HTL-Elektrotechnik
• Kenntnisse in der Netz- und Anlagentechnik von Vorteil
• Teamplayer:in

Nach erfolgreicher Einarbeitung ist für diese Position ein kollektivvertragliches Mindestentgelt ab € 4.453,67 brutto pro Monat vorgesehen, mit Bereitschaft zur Überbezahlung je Arbeitserfahrung und Qualifikation.