KONE: Great Place To Work since 1910
KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60.000 MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine finnisch-nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt.
In Österreich ist KONE mit über 500 Beschäftigten vertreten.
Wir in Human Resources freuen uns über Deine Verstärkung!
In dieser Position bist Du erste/r AnsprechpartnerIn für unsere MitarbeiterInnen und Führungskräfte entlang des Employee-Life-Cycle und verstehst Dich als Schnittstelle zu konzerninternen HR-Fachabteilungen
Zu Deinen weiteren Aufgaben zählen
Du agierst als kompetenter Business Partner in arbeitsrechtlichen Fragestellungen inkl. operativer Abwicklung (z.B. Dienstvertragserstellung, Vertragsänderungen) und konstruktiver Zusammenarbeit mit unseren Betriebsräten
Die Organisation und Koordination von Trainings und Meetings (Welcome Day, Projektwochen, Teamworkshops) geht Dir „gut von der Hand“
Du hast die Prozesse im Blick und bringst Deine Ideen zu Verbesserungen ein
Projekte von A-Z eigenverantwortlich zu initiieren und umzusetzen macht Dir Spaß
Was wir von Dir erwarten
Kaufmännische Ausbildung/HAK od. ähnl. bzw. FH Studium Schwerpunkt HR mit Berufserfahrung im Personalbereich
Sichere Kommunikation in Englisch sowie Teilnahme an internationalen Konzern Videokonferenzen sind für Dich keine unüberwindbare Hürde
Arbeitsrechtskenntnisse sind Dein großes Plus, Verständnis für bzw. Kenntnisse der Personalverrechnung erleichtern Dir den Einstieg bei uns
Du verstehst Dich als Kommunikator, packst Dinge gerne an und hast ein sicheres Auftreten
Was Dich bei KONE erwartet
Eine eigenverantwortliche Tätigkeit wo Du sehr selbstständig arbeiten kannst
Viele internationale Schnittstellen, besonders zu DACH aber auch global nach Finnland
„Du“ Kultur und flache Hierarchien
Möglichkeit zum home office nach Einarbeitung (bis zu 3 Tage pro Woche!) und viel Flexibilität
Modernes helles Office, vergünstigter Mittagstisch für Deine Tage im Büro
Gute öffentliche Anbindung (U6 Perfektastraße)
Für die ausgeschriebene Position starten wir mit einem Mindestgehaltsangebot von EUR 3.450 brutto pro Monat (Vollzeit).
Wir bieten aber auf jeden Fall eine marktkonforme Überzahlung in Abhängigkeit von Deiner Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung.
Bei Fragen stehen wir Dir im Vorfeld gerne per E-Mail recruitingat@kone.com oder telefonisch +43 (0) 59 247-235 zur Verfügung
*Bewerbungen per E-Mail oder Post bearbeiten wir aus Datenschutzgründen jedoch leider nicht.
KONE AG
Katharina Tomek-Jäger
Lemböckgasse 61
1230 Wien
At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.
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