Chef de Partie (m/w/d)

Sie sind Perfektionist und haben ein Auge für das Schöne? Sie wissen, dass jeder gelungene Handgriff ein Schritt auf Ihrem Weg nach oben ist. Mit Ihrer Arbeit tragen Sie zu den hohen Qualitätsstandards eines der besten Häuser Österreichs bei.

Als unser Demi Chef de Partie sind Sie willkommen in einem herzlichen Team. Der generalrenovierte Goldene Hirsch ist Ihr Arbeitsplatz mit Zukunft.

SIE BRINGEN MIT:

• abgeschlossene Ausbildung als Koch - Köchin
• Erfahrung in der gehobenen Gastronomie von Vorteil
• Deutschkenntnisse
• Freude an der Arbeit
• professionelles Erscheinungsbild

DAS IST IHR HOTEL GOLDENER HIRSCH:

• internationale Karrierechancen innerhalb der Hotelkette Marriott weltweit
• tolle Raten in 8.700 Hotels weltweit
• Rabatte für Dich und Deine Freunde in Bars & Restaurants der Marriott Hotels
• Sie genießen 50% Mitarbeiterrabatt in allen unseren F&B Outlet
• kostenlose Mitarbeiterverpflegung & Uniformreinigung
• Mitarbeiterschulungen und Trainings
• Digitale Arbeitszeiterfassung
• Corporate Benefits: exklusive Rabatte & attraktive Angebote auf Produkte und Dienstleistung namenhafter Firmen
• Vielseitige Mitarbeiterevents verteilt über das ganze Jahr
• Zuschuss zum Öffi- Ticket oder lease my Bike
• 1 zusätzlicher freier Tag am Geburtstag
• Betriebsärtzliche Versorgung einschließlich Impfungen und Gesunden Untersuchung im Hotel

Der Bruttoverdienst beträgt monatlich € 2.800,--. Bereitschaft zur Überzahlung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Marriott tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren.

Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.