HR Business Partner (d/w/m)

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Otto Bock Healthcare Products GmbH zählt zu den international führenden Anbietern in der Medizintechnik. Unser Ziel ist Menschen ein Höchstmaß an Mobilität und Unabhängigkeit zu ermöglichen - Quality for Life. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt!

Zur Verstärkung unserer Abteilung Human Resources am Standort Wien suchen wir einen:

HR Business Partner (d/w/m)

(Jn 243859)

Ihre Aufgaben

* Eigenständige Abwicklung und kontinuierliche Optimierung aller HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles für den zugewiesenen Geschäftsbereich
* Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu arbeitsrechtlichen Themen und HR Fragestellungen
* Unterstützung bei der Umsetzung von Personalmaßnahmen und Förderung der Innovationskompetenz im HR-Bereich sowie Mitgestaltung und Implementierung von HR-Projekten, einschließlich Change Management
* Planung und Durchführung von Recruiting Projekten (z.B. Assessment Center)
* Schulung und Unterstützung der Führungskräfte in HR-Themen

Ihre Qualifikationen

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft, Psychologie oder ähnliches und zusätzliche Qualifikationen im österreichischen Arbeitsrecht
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Funktion, bevorzugt als HR Business Partner
* Erfahrung in der umfassenden Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden entlang des Employee Lifecycles im internationalen Umfeld
* Praxiserfahrung im strategischen Personalmanagement, Change Management und Kulturwandel und in der Beratung von Führungskräften zu HR Themen
* Sehr gute Kenntnisse im österreichischen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und fortgeschrittene MS-Office Kenntnisse
* Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
* Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
* Organisationsstärke und unternehmerisches Denken
* Analytische und konzeptionelle Stärke

Wir bieten

* Verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit im internationalen Umfeld
* Betriebliches Gesundheitsmanagement und Förderungen der Mobilität (Mitarbeiterparkplatz oder Jobticket)
* Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit/mobiles Arbeiten)
* Jahresbruttoentgelt ab EUR 59.766,98 je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung Überbezahlung möglich

Diversität bei Ottobock

Für uns steht ein respektvoller Umgang miteinander und die Freude an der Arbeit im Mittelpunkt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Glaubensrichtung oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Um unsere Vielfalt weiter zu stärken, ermutigen wir ausdrücklich Frauen zur Bewerbung.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.

Otto Bock Healthcare Products GmbH
Recruiting - Brehmstraße 16 - 1110 Wien
www.ottobock.at

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