Auf diesen Job bewerbenDiplom- oder Masterarbeit: Betrieb einer Pilotanlage zur Optimierung des Vorversäuerungsprozesses einer anaeroben Abwasserreinigung AGRANA Werk Aschach
In der Maisstärkefabrik Aschach werden neben nativer Maisstärke verschiedene modifizierte Stärken hergestellt. Einsatz finden die Produkte in der Lebensmittelindustrie, aber auch in technischen Bereichen, z.B. in Baustoffen, oder in Kosmetik.
Inhalt:
Die Kapazität der Kläranlage des Werkes Aschach der AGRANA Stärke GmbH soll erhöht werden. Geplant ist die Erweiterung um eine anaerobe Abwasserreinigungsstufe, da eine Anaerobie v.a. im Hinblick auf den Europäischen Green Deal viele Vorteile gegenüber einer aeroben Abwasserbehandlung bietet, wie z.B. die Gewinnung von Biogas. Der Vorversäuerung als erster Stufe des anaeroben Verfahrens kommt dabei eine entscheidende Bedeutung zu. Durch eine optimale Aufarbeitung des Abwasserstromes durch Wahl der Prozessbedingungen sollen ideale Bedingungen für die Gewinnung von Biogas und Wasserstoff geschaffen werden. Es sollen unterschiedliche Abwasserströme getestet und die Pilotanlage am Standort Aschach betrieben werden. Begleitet wird dieses Projekt von AGRANA-Mitarbeitern und dem AGRANA Research and Innovation Center.
Ihre Aufgaben:
* Betrieb der Pilotanlage * Einstellung und Dokumentation sämtlicher Betriebsparameter * Durchführung verschiedener Testreihen und Beurteilung dieser * Durchführung und/oder Beauftragung von Laboranalysen * Erarbeitung von Maßnahmen für den großtechnischen Betrieb
Ihr Profil:
* Sie absolvieren ein einschlägiges Masterstudium und benötigen für den Abschluss eine Diplomarbeit * Sie arbeiten gerne eigenständig Hands-On in der Anlage sowie strukturiert und analytisch
Unser Angebot:
* Beginn nach Vereinbarung, Dauer 6 Monate * Ein intensives Betreuungsverhältnis durch einen persönlichen Ansprechpartner innerhalb des Teams * Eine herausfordernde Aufgabenstellung mit Zukunftspotential in einem stabilen, wachsenden und familiären Arbeitsumfeld * Der erfolgreiche Abschluss der Diplomarbeit wird mit einer Prämie in der Höhe von 4.000 EUR honoriert
Ansprechpartnerin:
Kathrin SCHASCHING (HR Managerin)
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Als globales Unternehmen sind wir sehr stolz auf unsere vielfältige Belegschaft und legen großen Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Wir möchten alle, die sich für unser Unternehmen begeistern, unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung, dazu einladen sich zu bewerben.
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