Universitätsassistentin Prae Doc

An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem Streben nach Exzellenz zu internationaler Spitzenforschung und Lehre beitragen. Bei uns finden sie den Raum, sich auszuprobieren und ihr Potenzial zu entfalten. Sie wollen das auch? Wir suchen einen*eine

Universitätsassistent*in Prae Doc

52 Fakultät für Chemie

Besetzung ab: 01.01.2025 | Stundenausmaß: 30,00 | Einstufung KV: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)

Befristung bis: 31.12.2028

Stellen ID: 3308

Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum für kontinuierlichen Anspruch, internationale Spitzenforschung und wissenschaftliche Exzellenz brauchen. Und dabei Freiheiten und Services genießen, wie sie an anderen Institutionen nicht selbstverständlich sind. Das möchten Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!

In der Arbeitsgruppe rund um Prof. Christopher Gerner, Instuitut für Analytische Chemie, wird für unser engagiertes Team ein*e Prae Doc mit Erfahrung in der Bioanalytik gesucht.

Der Schwerpunkt der geplanten Forschung liegt in der Charakterisierung der unmittelbaren zellulären Effekte von spezifischen Signaltransduktions-Kaskaden, die insbesondere bei entzündlichen Reaktionen beobachtet werden.

Dazu werden geeignete Zellkulturmodelle sowie eine Kombination verschiedener omics-Analyseverfahren wie Phospho-/Proteomics und Metabolomics eingesetzt.

Die Stelle setzt ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Kommunikation voraus.

Die Vertragsdauer bei Anstellung beträgt 4 Jahre. Zunächst befristet auf 1,5 Jahre wird das Dienstverhältnis automatisch auf 4 Jahre verlängert, wenn der Arbeitgeber nicht innerhalb der ersten 12 Monate eine Nichtverlängerungserklärung abgibt.

Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:

• Sie wirken in Forschungsprojekten und bei wissenschaftlichen Studien zu Regulations-Mechanismen entzündlicher Prozesse unter der Berücksichtigung der Interaktionen zwischen Proteinen, Lipiden und Metaboliten mit.
• Großes Interesse an Zellkulturmodellen und Signaltransduktion wird erwartet.
• Bewerber*innen mit grundlegender Erfahrung in Massenspektrometrie werden bevorzugt.
• Wir erwarten, dass Sie Ihre Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monaten abschließen.
• Sie arbeiten an Ihrer Disseration und deren Fertigstellung.
• Sie halten selbstständig Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen.
• Studierendenbetreuung
• Mitwirkung in der Instituts-, Lehr-und Forschungsadministration

• Abgeschlossenes Master/Diplom-Studium der Fachrichtung Chemie, bevorzugt im Bereich der Analytischen Chemie bzw. gleichwertige Qualifikation

• Erste Praxis im wissenschaftlichen Schreiben

• Methodenkompetenzen: Synthese, großes Interesse an Bioanalytischer Chemie

• Grundlegende Erfahrung in Massenspektrometrie und Erfahrung in der Bioanalytik wird vorausgesetzt

• Didaktische Kompetenzen / Erfahrung im e-learning

• IT-Kenntnisse: MS Office erwünscht

• Wünschenswert sind Kenntnisse universitärer Abläufe und Strukturen, Auslandserfahrungen

• Deutsch-und Englischkenntnisse (Level B2) werden vorausgesetzt

• Sie sind ein*e Teamplayer*in mit hoher sozialer/kommunikativer Kompetenz

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch teilweise remote arbeiten. (nach Vereinbarung)

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.578,80 (auf Vollzeitbasis) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

• Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf (max. 2 Seiten)
• Mit der Zusammenfassung Ihrer Forschungsinteressen/Dissertationskonzept (max. 1 Seite)
• Bescheid über abgeschlossenes Master/Diplom-Studium
• Publikationsliste, Nachweis Lehrerfahrung (falls vorhanden)
• Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - Button

Christopher Gerner

christopher.gerner@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team!
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

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Bewerbungsfrist: 06.12.2024