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Sachbearbeiter/in Service & Solution (m/w/x) (Vollzeit)

derStandard.at
Vösendorf
35.000,00 €
Vollzeit
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Job-ID: 87028

Sachbearbeiter/in Service & Solution

Details zum Job

Standort
Vösendorf

Organisation
MediaMarkt Österreich GmbH

Abteilung
Verwaltung - Services & Solutions

Positionsebene
Berufserfahrene

Beschäftigungsausmaß
Vollzeit

Wochenstunden
38,5

Aufgaben

  • Inhaltliche Pflege unserer Vertragsplattform für die einfache Abhandlung von Kundenverträgen
  • Abrechnung und Sachbearbeitung im Bereich Telecom & POSA Karten
  • Zentrale Administration rund um das Thema Endkunden Finanzierung
  • Administrative Betreuung des Trade-In Bereiches
  • Pflege von vorhandenen und neuen Systemen, sowie Datenpflege in verschiedenen Systemen

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung im kaufmännischen Bereich
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse
  • Genaue Arbeitsweise und verlässliche Abwicklung von definierten Prozessen
  • Verständnis für Zahlen und technisch versiert im Umgang mit Systemen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Über uns

MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen– unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Zusätzlich ist es uns als Unternehmen wichtig, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen.

Wir bieten

  • Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet
  • Sehr gutes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team
  • Moderne Büroräume und kostenlose Parkplätze
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Home-Office Möglichkeit)
  • Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterkantine mit täglichem Essenszuschuss, Preisnachlässe über corporate benefits, Laufevents)
  • Ein Bruttojahresgehalt ab € 35.000,-- (Basis Vollzeit), Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung möglich, sowie die Möglichkeit auf einen erfolgsabhängigen Bonus
HR Kontakt

Nicolina Mitevski

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