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Technischer Projektmanager (m/w/d) Anlagenbau

Michael Page
Salzburg
110000 - 75000
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  • Projektmanagement: Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Anlagenbau.
  • Schnittstellenfunktion: Koordination zwischen Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen, um eine reibungslose Kommunikation sicherzustellen.
  • Technische Verantwortung: Überwachung der technischen Umsetzung von Anlagenbauprojekten inklusive Qualitäts-, Kosten- und Terminmanagement.
  • Verbesserungen vorantreiben: Unterstützung von Optimierungs- und Digitalisierungsprojekten sowie Mitgestaltung moderner Prozesse und Methoden.
  • Kooperation mit Partnern: Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Entwicklungspartnern und Lieferanten.


  • Abgeschlossene Ausbildung (HTL, Lehre oder Studium) in den Bereichen Maschinenbau, Anlagenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Anlagenbau oder einer ähnlichen Branche sowie fundierte Erfahrung im Projektmanagement.
  • Gutes Verständnis technischer Prozesse und der Projektabwicklung im Anlagenbau.
  • Zertifizierung im Projektmanagement von Vorteil
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten.
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams.
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.
  • Reisebereitschaft von ca. 25 % für Projekteinsätze.


Unser Kunde ist ein angesehenes Unternehmen im Anlagenbau mit Sitz in Salzburg, das auf hochwertige technische Lösungen und langjährige Expertise setzt. Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem dynamischen und professionellen Umfeld.



  • Attraktive Vergütung: Jahresbruttogehalt ab € 75.000, mit der Möglichkeit einer deutlichen Überzahlung bei entsprechender Erfahrung.
  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten je nach Projektanforderung.
  • Weiterbildung: Umfassende Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Arbeitsumfeld: Moderne Büroräume und neueste Technologien.
  • Verpflegung: Eigene Kantine mit abwechslungsreicher Kost, kostenlose Getränke und frisches Obst im Büro.
  • Mobilität: Firmeneigener Parkplatz und Vergünstigung im öffentlichen Verkehr.
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