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Heute Installateur – morgen VP Heat Pump Division?

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Mission Solar GmbH
Innsbruck, 6020
Vollzeit
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Deine Aufgaben

Du bist Installateur:in mit fundierten Kenntnissen im Bereich Wärmepumpen und möchtest mehr als nur ein Teil eines Teams sein? Du suchst eine Stelle, bei der du nicht nur deine Fähigkeiten einbringen, sondern auch die Möglichkeit hast, eine neue Sparte von Grund auf mitzugestalten und perspektivisch zu leiten?

Dann bist du bei uns genau richtig! Unser Fokus liegt derzeit auf Photovoltaikanlagen, doch wir wollen wachsen und nachhaltige, integrierte Energielösungen anbieten. Mit deiner Unterstützung starten wir in den Bereich Wärmepumpen – und wenn alles passt, übernimmst du langfristig die technische Leitung unserer neuen Sparte.

Deine Aufgaben:

  • Installation, Inbetriebnahme und Wartung von Wärmepumpensystemen.
  • Aufbau und Etablierung von Standards und Prozessen für unsere Wärmepumpenprojekte.
  • Integration von Wärmepumpen in unser digitales Energiemanagement-System.
  • Entwicklung technischer Lösungen für eine nahtlose Kombination von Photovoltaik und Wärmepumpen.
  • Evaluierung und Auswahl von Produkten und Technologien im Bereich Wärmepumpen.
  • Schulung und Unterstützung des Teams, um dein Know-how im Unternehmen zu verankern.

Deine Perspektive – Auf dem Weg zur technischen Leitung:
  • Wir geben dir die Chance, dich in unserer neuen Sparte zu beweisen und sie gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln.
  • Mit deinem Einsatz, Engagement und Know-how kannst du perspektivisch die Rolle des VP Heat Pump Division übernehmen und die gesamte technische Leitung für diesen Bereich verantworten.
  • Du wirst dabei von einem erfahrenen Team unterstützt und arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen.
Dein Profil

  • Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Installateur:in, Heizungsbauer:in oder vergleichbar. Zusätzliche Weiterbildungen im Bereich Wärmepumpen sind ein Plus.
  • Erfahrung: Du hast fundiertes Know-how in der Installation und Wartung von Wärmepumpen und kennst dich mit der Technik aus.
  • Digitale Affinität: Du hast Interesse an der Integration von Wärmepumpen in digitale Steuerungssysteme und Energiemanagement.
  • Eigenverantwortung: Du bist motiviert, Verantwortung zu übernehmen und deinen Bereich aktiv mitzugestalten.
  • Innovationsgeist: Du denkst mit, findest neue Lösungen und möchtest die Zukunft der Gebäudetechnik mitgestalten.

Hinweis: Der Einstieg erfolgt als Installateur:in mit Fokus auf den Aufbau unserer Wärmepumpenprojekte. Die technische Leitung ist unser gemeinsames Ziel – abhängig von deiner Leistung, deinem Engagement und deiner Entwicklung.Warum wir?

  • Gestaltungsspielraum: Du hast die Möglichkeit, aktiv am Aufbau unserer neuen Sparte mitzuwirken und deine Ideen einzubringen.
  • Langfristige Perspektive: Mit der richtigen Leistung und Entwicklung kannst du die technische Leitung übernehmen – unser Ziel ist es, dich zum VP Heat Pump Division zu machen.
  • Zukunftssicherheit: Arbeite in einem Unternehmen, das auf nachhaltige Energielösungen setzt und aktiv die Energiewende vorantreibt.
  • 4-Tage Woche: nach Absprache hast du die Möglichkeit dir einen freien Tag zu gönnen
  • Freie Zeiteinteilung: Wir vertrauen unseren Mitarbeitern, somit kannst du deine Zeit frei einteilen.
  • Leistungsbonus: Du wirst direkt am Erfolg der Firma beteiligt.
  • Essenszuschuss: 8€ netto pro Arbeitstag
  • Mehr Urlaubstage: Möglichkeit auf mehr als 25 Urlaubstage pro Jahr
  • Team Budget: Einen guten Teil des Gewinns hat das Team zur freien Verfügung. Ob Team-Events oder Unterstützung von gemeinnützigen Projekten - wir entscheiden gemeinsam.
  • Gehalt: Wir gehören dem KV "Information und Consulting" an (Minimum 2.400,-brutto/Monat) und sind bereit, je nach Erfahrung und Arbeitsjahren, eine kollektivvertragliche Überzahlung anzubieten.
  • Was noch?: Lass uns darüber reden was dich motiviert 120% zu geben.
Über uns

Wir machen nachhaltige Energietechnologien einfach zugänglich.

Um das zu erreichen, ist es unsere Mission eine Firma aufzubauen und zu skalieren, welche geprägt ist von einer Kultur der Wertschätzung, von persönlicher Leistung und individuellen Stärken. Effiziente interne und externe Prozesse ermöglichen es uns Operational Excellence zu erreichen. Wir orientieren uns unternehmerisch an dem was möglich ist und nicht an dem, was durch die Konkurrenz gelebt wird, um Innovationen voranzutreiben.

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