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Tragen Sie zu einem gesunden Lächeln bei!
Die Universitätsklinik für Zahnmedizin und Mundgesundheit stellt unter anderem die Versorgung aller steirischen und teilweise auch burgenländischen und Kärntner Patient*innen auf dem Gebiet der Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde umfassend und auf höchstem Niveau sicher.
Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams der Klinischen Abteilung für Oralchirurgie und Kieferorthopädie eine*n zahnärztliche*n Assistent*in.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Genauere Informationen zu unseren Benefits finden Sie auf unserer Website.
Zu Ihren Aufgaben als Zahnärztliche Assistenz zählen:
FACHLICH:
PERSÖNLICH:
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
LKH-Univ. Klinikum Graz, Klinische Abteilung für Oralchirurgie und Kieferorthopädie
Beschäftigungsausmaß:50%
Gehaltsschema:SII/N2 (mind. €3.173,60 monatlich bzw. €44.430,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. Zulagen. Dies inkludiert eine bezahlte Mittagspause.
Dienstantritt:Ab 01.03.2025, laufende Auswahl und Stellenvergabe!
Befristung:Aufgrund der vertraglichen Rahmenbedingungen ist eine Befristung von einem Jahr vorgesehen, sollten Sie Freude an der Arbeit in unserem Team haben, wollen wir Sie jedoch keinesfalls gehen lassen. Eine unbefristete Anstellung ist daher unser Ziel.
Ende der Bewerbungsfrist:endet am 12.01.2025
Bitte fügen Sie die Kennzahl 9243 in Ihrer Bewerbung an.
Nutzen Sie die Möglichkeit sich bei Fragen rund um die Stelle bei der Leitenden Zahnärztlichen Assistentin, Frau Katharina Tischler (Tel.: 0316/385-82886) sowie bei Fragen rund um das Auswahlverfahren bei unserer Recruiterin, Frau Julia Polanec BA MSc (Tel.: 0316/385-31735) genauer über die Stelle zu informieren.
Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu.Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.
Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.