Geschäftsführerin mit operativer Betriebsleitung

Attraktive Herausforderung in der Leitung eines Freibads.

Geschäftsführer*in mit operativer Betriebsleitung

Im Auftrag der Gemeinden Rankweil, Sulz, Röthis und Zwischenwasser suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die den Betrieb des Erlebnisbades Frutzau sowohl strategisch als auch operativ führt. Diese verantwortungsvolle Position bietet die Möglichkeit, im täglichen Ablauf sowie in der zukunftsorientierten Weiterentwicklung, eine Schlüsselrolle einzunehmen.

Ihr Aufgabenbereich

• Sicherstellung eines reibungslosen Tagesbetriebs in den Bereichen Gästebetreuung, Sicherheit und Qualität
• Leitung des 5-köpfigen Teams (Bademeister (m/w/d) und Verwaltung)
• Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften & Behördenanforderungen
• Wesentliche Leitung und Mitgestaltung des geplanten Umbaus des Erlebnisbades, unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Gemeinden und der Bevölkerung
• Mitwirkung in der Neuausrichtung bzw. Reorganisation des Schwimmbadbetriebes
• Gesamtverantwortung für die kfm. und techn. Weiterentwicklung des Betriebs

Ihr Profil

• Umsetzungsstärke und Eigeninitiative kombiniert mit strategischem Weitblick
• Kenntnisse in Betriebsführung, Behördenanforderungen und Qualitätsmanagement
• Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick im Umgang mit verschiedenen Interessensgruppen
• Idealerweise technischer Hintergrund oder ausgeprägtes technisches Verständnis, um moderne Infrastrukturprojekte zu begleiten und weiterzuentwickeln
• Erfahrung in der Leitung eines Freizeitbetriebs oder vergleichbarer Einrichtungen von Vorteil
• Interesse und Engagement für die Weiterentwicklung eines traditionellen, aber zukunftsorientierten Freizeitangebots

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer verantwortungsvollen Position mit viel Gestaltungsspielraum, eine direkte Einbindung in strategische Entscheidungen sowie eine Zusammenarbeit mit motivierten Mitarbeiter*innen und Gemeindevertreter*innen erwartet Sie.

Richten Sie Ihre Bewerbung bitte ausschließlich an die beauftragte Personalberatung unter Angabe der Ref. No 26079.

Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Die Entlohnung erfolgt nach dem Gemeindeangestelltengesetz und orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung. Aufgrund der schwankenden Auslastung durch den Sommer-/Winterbetrieb ist auch eine Teilzeitanstellung möglich.

Ihr Kontakt

Lukas Mayer
+43 5522 4514215
l.mayer@mayer.co.at

Ref-Nr. 26079