Projektleiter (m/w/d) Junior / Senior

Ref-Nr.: 243687

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

• Selbstständige Abwicklung von technisch - kaufmännischen Projektmanagement-Aufgaben
• Übernahme von Projektverantwortung für kleinere und mittlere Projektgrößen
• Überwachung der Projektfortschritte
• Überwachung der Termintreue und Sicherstellung, dass Fristen eingehalten werden
• Kostenverfolgung inkl. Sicherstellung, dass Budgetvorgaben eingehalten werden
• Mitarbeit bei der projektspezifischen Rechnungserstellung
• Projektspezifische Schnittstellenfunktion für die Kommunikation mit internationalen Kunden und internen Abteilungen
• Organisation und Abstimmung projektspezifischer Dienstreisen von Technikern zu internationalen Kunden
• Klärung offener Fragen und Umsetzung notwendiger Änderungen im Projektablauf
• Optimierung und Weiterentwicklung des bestehenden Service- und Dienstleistungsangebots (Technik)

Unsere Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene technische oder technisch-kaufmännische Ausbildung (HTL / HAK+Technik / FH / TU)
• Fachrichtungen: Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
• Erste Berufserfahrung im Produktmanagement, der Projektleitung bzw. in der Inbetriebnahmetechnik oder im Servicebereich vorteilhaft
• SAP-Kenntnisse (oder anderes ERP-System) vorteilhaft
• Sehr gute MS Office Kenntnisse (besonders Excel)
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständiger, zuverlässiger und genauer Arbeitsstil
• Einsatz- und Lernbereitschaft sowie Kundenorientierung
• Freundliches und hilfsbereites Auftreten
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Serviceorientierung

Unser Angebot

• Langfristige Anstellung mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach- und Führungsebene
• Sehr gutes Betriebsklima (auch gemäß Feedback der von uns bereits vermittelten Kandidaten)
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Diverse attraktive Benefits
• Betriebskantine bzw. Zuzahlung zum Mittagstisch
• Home-Office-Lösungen verhandelbar
• Zusätzliche freiwillige Zulagen bei Dienstreisen
• Sehr gutes Travelmanagement

Das monatliche Mindestgehalt für diese Positionen beginnt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bei € 3.200,- brutto. Auf jeden Fall ist, je nach Qualifikation und Erfahrung, auch eine dementsprechende Überzahlung auf ein markt- und branchenübliches Gehalt vorgesehen, mit einschlägiger Berufserfahrung in etwa zwischen € 3.200,- und € 4.500,- brutto/Monat entlohnt, woran man sich auch bei den Verhandlungen zu dieser Position orientieren wird.

Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier.

Job Nr. 243687

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.