Universitätsassistent:in ohne Doktorat (m/w/d) Institut für Bildungsforschung und PädagogInnenbildung

Institut für Bildungsforschung und PädagogInnenbildung

Universitätsassistent:in ohne Doktorat (m/w/d)

• Mitarbeit im Arbeitsbereich „Lehren/Lernen und digitale Transformation“
• Mitbetreuung von wissenschaftlichen Abschlussarbeiten
• Arbeit an einer einschlägigen Dissertation im Bereich der digitalen Transformation und Schule
• Lehre: Abhaltung von und Mitwirkung an Lehrveranstaltungen; Betreuung von Studierenden, insbesondere im Zusammenhang mit Lehren und Lernen mit digitalen Medien; Mitbetreuung von Bachelorarbeiten
• Mitarbeit in Forschungsprojekten des Arbeitsbereiches
• Verwaltung: Mitwirkung bei administrativen Aufgaben

• Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium der Pädagogik oder Digitalität bzw. ein ähnlicher für die Verwendung in Betracht kommender fachlicher gleich zu wertender Studienabschluss
• Hohe didaktische Kompetenzen (z.B. Lehrerfahrung auf Schul- oder Hochschulniveau / Erfahrung mit E-Learning) (wünschenswert)
• Dissertationsvorhaben (inkl. konkrete Angaben zum Forschungsinteresse mit Exposé)
• Fachliches Interesse im Bereich Pädagogik und Digitalität
• Kenntnisse der Methoden empirischer Sozialforschung, insbesondere qualitativer Forschungsmethoden
• Sicherheit im Umgang mit Computerprogrammen zur Analyse quantitativer oder qualitativer empirischer Daten (wünschenswert)
• Auslandserfahrung (wünschenswert)
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich der EDV-gestützten Literaturrecherche
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kooperationsbereitschaft
• Teamfähigkeit
• Organisationsfähigkeit
• Transdisziplinäres Denken und Arbeiten
• Professionelle Erfahrung im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und Lehrpersonen (wünschenswert)

• Sinn: Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die Welt von morgen.

• Unser internes Weiterbildungsangebot ist so bunt wie die Universität.

• Zusammenarbeit: Bei uns finden Sie interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.

• Benefits: Selbstverständlich gibt es alle gängigen Benefits von A wie Altersteilzeit bis Z wie Zumbakurse am Universitätssportinstitut (USI).

• Vielfalt: Neben der inhaltlichen Vielfalt der verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversity gelebt wird und einen hohen Stellenwert einnimmt.

• Flexibilität: Flexibilität beweisen wir nicht nur mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 50103.20 Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal, und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle der Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation grundsätzlich vorrangig aufgenommen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aufgrund der geltenden datenschutzrechtlichen Vorgaben ausschließlich über unser webbasiertes Bewerber:innen-Tool entgegennehmen können.

An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!

Univ. Prof.in Dr.in Kathrin Otrel-Cass