Operationsassistent*in an der Neuroradiologie, Vaskulären und Interventionellen Radiologie

"Präzision im Hintergrund – für eine strahlende Zukunft der Patient*innenversorgung."

Sie suchen neue Herausforderungen? Stehen am Beginn Ihrer beruflichen Laufbahn? Möchten sich neu orientieren?

Sie arbeiten gerne in einem hochprofessionellen, multidisziplinären Team, mit großer gegenseitiger Wertschätzung?

Dann sind Sie bei uns richtig!

Unser Versprechen an Sie

• Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
• Einschulung mit professioneller Begleitung
• Abwechslungsreiche und spannendes Tätigkeitsfeld mit vielseitigem Austausch in einem multiprofessionellen und interdisziplinären Team
• Möglichkeit Prozesse mitzugestalten und umzusetzen
• Gefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes Jobrad
• Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
• Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
• Unsere Mitarbeiter*innenlounge mit vergünstigten Essenstarifen
• Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote (Kinderkrippe, Kindergarten, diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12-jährige Kinder) - je nach Verfügbarkeit
• Ein vielfältiges Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Betriebsratsermäßigungen
• Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
• Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums - je nach Verfügbarkeit
• Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander

Genauere Informationen zu unseren Benefits finden Sie auf unserer Website.

Unter dem Link Beruf & Karriere erfahren Sie mehr über das LKH-Univ. Klinikum als Arbeitgeber.

Ihre Arbeitswelt

Als Mitglied unseres multiprofessionellen Teams der Vaskulären und Interventionellen Radiologie sind Sie in einem vielfältigen, innovativen Bereich tätig, u.a. in der steiermarkweit einzigen Neurointervention.

• Unterstützung in der prä-, inter- und postoperativen Patient*innenversorgung
• Unterstützung der Instrumentierenden bei interventionellen Eingriffen
• Unsterile Beidiensttätigkeiten
• Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
• Fachgerechte Anwendungen von Medizinprodukten und medizinisch-technischen Geräten
• Verwaltung der erforderlichen Materialien
• Durchführung und Einhaltung von Desinfektions- und Hygienemaßnahmen

Ihr Werdegang

Fachlich:

• Eine abgeschlossene nach dem MABG anerkannte Ausbildung als Operationsassistent*in
• Gute Deutschkenntnisse, Level B2
• IT-Kenntnisse

Persönlich:

• Das Wohl der Patient*innen steht für Sie immer im Mittelpunkt
• Ein ausgeprägter Teamgedanke und eine gute Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
• Empathische und wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe
• Fähigkeit zum vernetzten Denken
• Initiative und strukturiertes Arbeiten
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit bei der Bewältigung neuer Aufgaben
• Bereitschaft zur Fortbildung
• Bereitschaft zu Spät-, Wochenend- und Feiertagsdiensten

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:

• Masern, Mumps, Röteln
• Varicellen (Schafblattern)
• Hepatitis B

Jobdetails

LKH-Univ. Klinikum Graz, Univ. Klinik für Radiologie, Klinische Abteilung für Neuroradiologie, Vaskuläre und Interventionelle Radiologie

100%

SII/N3 (mind. € 3.002,30 monatlich bzw. € 42.032,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. etwaiger Zulagen für Sonn- und Feiertage.
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.

Ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe!

Aufgrund der vertraglichen Rahmenbedingungen ist eine Befristung von einem Jahr vorgesehen, sollten Sie Freude an der Arbeit in unserem Team haben, wollen wir Sie jedoch keinesfalls gehen lassen. Eine unbefristete Anstellung ist daher unser Ziel.

endet am 31.01.2025

Kontakt

Bitte fügen Sie die Kennzahl 9255 in Ihrer Bewerbung an.

Nutzen Sie die Gelegenheit sich bei der leitenden Radiologietechnologin, Frau Cosima Stark, BSc, MA, (Tel.: 0316/385-83125), genauer über die Stelle zu informieren.

Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.

Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.