Logopäd:in

Das LKH Graz II ist ein Spitalsverbund, der die Standorte Süd, West, Enzenbach und Hörgas umfasst. Als Gesundheitsversorger im westlichen Bereich von Graz und von Graz-Umgebung ist es unser Ziel, höchste medizinische und menschliche Qualität für Patient:innen zu bieten. Das LKH Graz II ist auch ein Arbeitsplatz, an dem sich unsere Mitarbeiter:innen wohlfühlen – dies ist die beste Basis zur Qualitätssicherung.

Zur Verstärkung des Teams sucht das LKH Graz II eine:n

Logopäd:in

Unser Versprechen an Sie

• Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Breit gefächertes Angebot an Fort- und Weiterbildungen
• Einschulung mit professioneller Begleitung
• Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
• Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche
• Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
• Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In der Logopädie arbeiten Sie Montag bis Freitag ohne Nacht- und Wochenenddienste.
• Attraktives Angebot der Betrieblichen Gesundheitsförderung von A wie Achtsamkeit bis Y wie Yoga

Ihre Arbeitswelt

• Die logopädische Versorgung am LKH Graz II beinhaltet hauptsächlich Diagnostik, Therapie und Beratung neurologischer Patient:innen sowie Konsiliartätigkeit auf psychiatrischen bzw. internistischen Stationen.
• Dysphagie/Trachealkanülenmanagement erfolgt auf unterschiedlichen (intensiv)medizinischen Abteilungen aller Standorte.

Als Logopäd:in sind Sie für die eigenverantwortliche und korrekte Planung, Durchführung und Dokumentation von logopädischen Interventionen nach ärztlicher Anordnung zuständig. Patient:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, daher legen wir neben hohen fachlichen Standards, Wert auf patient:innenfreundliche und reibungslose Prozesse.

Kommen Sie in ein Team, in dem gemeinsam und auf Augenhöhe gearbeitet wird. Ein wertschätzender Kontakt mit unseren Patient:innen sowie die gute interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb unseres Krankenhausverbundes ist uns sehr wichtig.

Ihr Werdegang

Fachlich

• Sie haben Ihre Ausbildung zum/zur Logopäd:in erfolgreich abgeschlossen.
• Ihre Registrierung im Gesundheitsberuferegister ist aufrecht.
• Fortbildungen zum Thema Dysphagie bzw. Trachealkanülenmanagement haben Sie bereits absolviert und Sie sind bereit, sich auch zukünftig in diesen Fachbereich zu vertiefen.
• Sie haben bereits berufliche Erfahrungen auf intensivmedizinischen Abteilungen sammeln können.

Persönlich

• Sie erreichen Ziele gerne im Team, eine gute Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen ist Ihnen wichtig.
• Sie arbeiten eigenverantwortlich und kommunizieren wertschätzend.
• Patient:innen stehen auch für Sie im Mittelpunkt Ihrer Arbeit. Sie wissen, dass ein genauer, professioneller und freundlicher Umgang wichtig für einen Behandlungserfolg ist.
• Ihr fachliches Interesse an der Logopädie zeigt sich nicht nur durch Ihre Genauigkeit bei der Arbeit, sondern auch dadurch, dass laufende Fortbildung für Sie selbstverständlich ist.
• Ihre Flexibilität, Verlässlichkeit und die psychische sowie physische Belastung zeichnet Sie aus.
• Sie sind mobil und können problemlos alle Standorte des LKH Graz II erreichen.

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:

• Masern, Mumps, Röteln,
• Varicellen,
• Hepatitis B

Jobdetails

LKH Graz II

bis 60%

SII/N1 (mind. €3.664,80 monatlich bzw. €51.307,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. Zulagen. Dies inkludiert eine bezahlte Mittagspause.
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.

20.01.2025 bzw. nach Vereinbarung

Vertretungsstelle

endet am 15.01.2025

Kontakt

Bitte bewerben Sie sich über das KAGes-Karriereportal. Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Ursula Kirchmair (Leitung Logopädie Neurologie am LKH Graz II, Standort Süd) gerne zur Verfügung, Tel: 0316/2191-2449, E-Mail: ursula.kirchmair@kages.at

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.

Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.