Senior HR-Manager (w/m/d) - Vielseitige Schlüsselrolle beim Technologieführer

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Kenn-Nr. 11777
Constantia Teich GmbH
Senior HR-Manager (w/m/d)
Vielseitige Schlüsselrolle beim Technologieführer
Weinburg / St. Pölten-Land

Gehalt ab EUR 5.000,- Monatsbrutto

Home-Office Möglichkeit (1-2 Tage pro Woche)

Top Arbeitgeber der Region

Schlüsselrolle im HR beim stetig wachsenden Innovationsführer

Unser Auftraggeber, die Constantia Teich GmbH, ist ein international erfolgreicher Hersteller von innovativen Verpackungslösungen. Am Standort Weinburg beschäftigt das Unternehmen über 1.000 Mitarbeitende. Auf dem dynamischen Wachstumskurs legt das Unternehmen besonderen Wert auf die Weiterentwicklung und den Ausbau des HR-Bereichs, der eine zentrale Rolle für den weiteren nachhaltigen Erfolg spielt. In dieser Schlüsselfunktion tragen Sie aktiv dazu bei, die Weichen für eine zukunftsorientierte Personalarbeit zu stellen und die Arbeitgeberattraktivität sowie die langfristige Wettbewerbsfähigkeit des Standorts entscheidend mitzugestalten.

Ihre Aufgaben:

* Sie verantworten den operativen Ablauf aller HR-Kernfunktionen - insbesondere Recruiting, Talent Management, Personalentwicklung oder Employer Branding
* Sie erkennen Entwicklungen am Arbeitsmarkt und integrieren innovative Ansätze in die HR-Arbeit
* Sie initiieren und leiten HR-Projekte für eine zukunftsorientierte Personalstrategie und entwickeln die Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycle weiter
* Sie sind Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende und beraten bei allen personalrelevanten Themen

Ihr Profil:

* Langjährige Berufspraxis in einer generalistischen Personalfunktion oder Teilbereichen in einem Produktionsunternehmen
* Freude an der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen sowie an der Implementierung moderner HR-Trends und Tools
* Ganzheitliche Denkweise, gepaart mit einer proaktiven und lösungsorientierten Arbeitsweise
* Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist

Unser Angebot:

* Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum
* Sie erleben eine wertschätzende Unternehmenskultur und gemeinsames Arbeiten am langfristigen Unternehmenserfolg
* Zukunftssicherer Arbeitgeber mit etablierten Strukturen und stetigem Wachstum
* Flexible Zeiteinteilung, Home-Office Möglichkeit sowie Gesundheitsförderung, Essenszuschuss, Weiterbildungsmöglichkeiten uvm.

Für diese Position bietet Ihnen unser Kunde ab EUR 5.000,- Monatsbrutto. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung und wird individuell mit Ihnen vereinbart.

Sophia Merten

sophia.merten@trescon.at
+43 732 738341-11 Kenn-Nr. 11777

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