Rechnungsprüferin für die Anstaltsapotheke am LKH-Univ. Klinikum Graz

Rechnungsprüfer*in für die Anstaltsapotheke am LKH-Univ. Klinikum Graz

Zahlenaffin und Kontrolle ist alles!

Mit mehr als 90 Mitarbeiter*innen ist die Apotheke des LKH-Univ. Klinikum Graz die größte Krankenhausapotheke in der Steiermark und versorgt neben dem Klinikum selbst auch Landeskrankenhäuser und Verbünde mit Arzneimitteln und Medizinprodukten. Sie steht für zuverlässige und schnelle Bereitstellung der benötigten Medikamente und Medizinprodukte, Service rund um das Arzneimittel und ist Teil interdisziplinärer Arbeitskreise.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine*n qualifizierte*n Mitarbeiter*in!

• Es erwartet Sie neben einem krisensicheren Arbeitsplatz eine fundierte Einschulung mit regelmäßigen Feedbackschleifen, die Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung als Teil eines engagierten, erfahrenen Teams
• Wir bieten Ihnen eine Teilzeitanstellung mit Gleitzeit und fairer Entlohnung
• Die Möglichkeit Prozesse mitzugestalten und umzusetzen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten je nach Interesse und bereits mitgebrachten Kompetenzen zum Beispiel durch Erweiterung der Methodenkompetenz oder Social Skills
• Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6,5 Stunden)
• Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
• Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
• Kostenloses Ticket für den öffentlichen Verkehr oder ein gefördertes Jobrad
• Unsere Mitarbeiter*innenlounge mit vergünstigten Essenstarifen
• Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote ( Kinderkrippe , Kindergarten , diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12 jährige Kinder) - je nach Verfügbarkeit
• Ein vielfältiges Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Betriebsratsermäßigungen
• Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
• 24. und 31. Dezember immer frei, durchschnittlich zwei zusätzliche Urlaubstage pro Jahr
• Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums - je nach Verfügbarkeit
• Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander

Genauere Informationen zu unseren Benefits findest du unter: Das bieten wir unseren Mitarbeiter*innen!

Erfahre mehr über das Klinikum als Arbeitgeber!

• Bearbeitung und rechnerische Prüfung aller Belege (Eingangsrechnungen, Gutschriften und Bonusabrechnungen)
• Formelle und inhaltliche Prüfung (Belegvollständigkeit, Korrekturen vornehmen, Rundungsdifferenzen eingeben)
• Buchungen der Daten für Zahlungsvorschlag
• Archivierung der Firmenkorrespondenz und Retourscheinen
• Erstellung von Kontroll-Listen
• Mitwirkung bei Inventurbewertung und Jahresabschluss
• Bearbeitung von Skontonachforderungen
• Mitarbeit bei der Aktualisierung von Qualitätsmanagement relevanten Dokumenten
• Administrative und allgemeine Bürotätigkeiten

FACHLICH:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HLW, LAP Finanz-/Rechnungswesen, Bürokauffrau/-mann, Verwaltungsassistenz, HAK)
• Sehr gute MS Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Ausgezeichnete Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

PERSÖNLICH:

• Eigenverantwortliche Persönlichkeit mit gutem Zahlengefühl und strukturierter Arbeitsweise
• Freundliches Auftreten und gute Umgangsformen
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sind uns wichtig

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt deiner Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:

• Masern, Mumps, Röteln
• Varicellen (Schafblattern)

( KAGes Gehaltsansätze )

Bitte fügen Sie die Kennzahl 9264 in Ihrer Bewerbung an.

Nutzen Sie die Möglichkeit sich bei Fragen über die Stelle bei der Leiterin der Apotheke, Frau Mag. pharm. Dr. Marianne Leitner (Tel.: 0316/385-13395) sowie bei Fragen rund um das Auswahlverfahren bei unserer Recruiterin, Frau Tanja Morocutti (Tel.: 0316/385-16934) zu informieren.

Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.