Projektentwickler Photovoltaik (w/m/d)

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Zukunftskraft, Bodenständigkeit, Vielfalt und Solidarität - das sind die Werte der RWA. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhäuser, ein 3,6 Milliarden Euro Konzern - führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech-Pionier, international tätiges Agrar-Unternehmen - all das ist die RWA.

Projektentwickler Photovoltaik (w/m/d)

Standort: Korneuburg

Die RWA Solar Solutions bietet vielfältige Dienstleistungen im Photovoltaik-Bereich - von der Planung über die Errichtung und den Betrieb bis hin zur Finanzierung. Aktuell suchen wir eine/n engagierte/n Projektentwickler:in.

Beschäftigungsausmaß:

Vollzeit

Std./Woche

38,5

Eintrittsdatum

ehestmöglich

Ihre Herausforderungen

* Sie konzipieren und betreuen Photovoltaik-Projekte für Gewerbe und Industrie (insbesondere Agri-PV und Batteriespeicher)
* Sie identifizieren bzw. akquirieren neue Projekte, bauen Kontakte zu potentiellen Projektpartner:innen auf und führen Vertragsverhandlungen
* In der Kalkulation bzw. Vertragsgestaltung arbeiten Sie mit verschiedenen Tools und Vorlagen, die Sie aktiv weiterentwickeln
* Sie entwickeln Power Purchase Agreements (PPAs) und Energiemanagement-Konzepte gemeinsam mit unserem Engineering-Team
* Sie bilden eine wichtige Schnittstelle zu internen und externen Partner:innen

Ihr Profil

* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, erneuerbare Energien oder eine vergleichbare Qualifikation
* Sie bringen Erfahrung in der Entwicklung von Photovoltaikprojekten mit
* Idealerweise haben Sie Kenntnisse in den Bereichen Agri-PV bzw. Batteriespeichersysteme (BESS)
* Sie haben eine strukturierte Arbeitsweise und sind es gewohnt Aufgaben sowohl selbständig, als auch im Team zu erledigen
* Perfekte Deutsch- bzw. gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich

Unser Angebot

* ein Mindestgehalt von 3.500 EUR brutto/Monat (auf Vollzeitbasis, 38,5 h/Woche), mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation
* ein Dienstwagen wird zur Verfügung gestellt
* flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit (2 Tage/Woche) und einen modernen Arbeitsplatz
* ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Essenszulage von 4,40 EUR/Tag im eigenen Restaurant, Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Sportmöglichkeiten, Fitnessraum, Massagemöglichkeit, Gesundheitsvorsorge, Kinderbetreuung während der Sommerferien, etc.).
* ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen innerhalb eines erfolgreichen, stabilen Konzerns
* eine gute öffentliche Anbindung sowie Parkmöglichkeiten
* ein umfangreiches Weiterbildungsangebot

Kontakt

Michaela Fritsch
Recruiting
Tel +43 2262/755 50-3814

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