Weiz

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Setze neue Maßstäbe im Personalwesen - mit arbeitsrechtlichen Know-how als:

HR Spezialist (m/w/d)

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften oder Wirtschaft, idealerweise mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise mit arbeitsrechtlichem Fokus
• Fundierte Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft innerhalb Österreichs
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe IT-Affinität, Erfahrung mit HR-Software (z. B. SAP Success Factors) von Vorteil
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit und starke Kommunikationsfähigkeiten

• Eigenständige Betreuung sämtlicher operativer HR-Themen
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen HR-relevanten Fragestellungen
• Bearbeitung und Lösung von arbeitsrechtlichen Themen wie Vertragsgestaltung, Betriebsvereinbarungen und ähnlichem
• Personaladministration und Controlling in Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungen
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Projekten, Prozessen und Tools, auch standortübergreifend

• Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden
• Das Kollektivvertragliche Gehalt beträgt € 4.215,39 / Monat, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Eine nachhaltige berufliche Entwicklung in einem global agierenden Unternehmen
• Beste Betreuung durch unsere kompetenten Jobmanager und Recruiter

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