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Wusstest Du, dass jeder einzelne Aufzug einzigartig ist, und dass KONE mehr Aufzugsvarianten hat als Automobilhersteller Autovarianten haben?
Für unser Engineering Team, das Team das dies möglich macht, suchen wir Dich!
KONE ist ein global führendes Technologieunternehmen in der Aufzugs- und Rolltreppenindustrie, das einen Beitrag zu unserer modernen Lebensart in unseren Städten leistet. KONE’s weltweit führende digitale Lösungen sind mehrfach mit dem Red Dot Design Award ausgezeichnet worden. Zudem wird KONE als einziges Unternehmen der Industrie auf #39 der Forbes Liste der weltweit innovativsten Unternehmen geführt. Gegründet 1910 in Helsinki ist KONE mit über 60.000 MitarbeiterInnen - davon mehr als 500 in Österreich - auf der ganzen Welt vertreten.
Zu Deinen Kernaufgaben gehören die Auslegung der Aufzugskomponenten, die Erstellung technischer Zeichnungen sowie die Betreuung der Projekte in enger Abstimmung mit den Projektverantwortlichen der Vertriebs- und Montageorganisation.
Elektrotechnische Planung & Ausführung von Aufzugsanlagen- und –komponenten (wie Antriebe und Steuerungen)
Auslegung elektrischer Komponenten (Zuleitung, Absicherung, Schnittstellen zum Gebäude)
Bestimmung von Steuerungs- und Sonderfunktionen
Anbindung von Zutrittssystemen wie Schlüsselschalter, Kartenleser + Notruf + Signalisationselementen (Bedienelemente)
Ausarbeitung zu smarten Aufzugslösungen in Verbindung mit digitalen Gebäudeschnittstellen.
Erstellung technischer Kalkulationen
Teilprojektverantwortung bezogen auf die technische Ausarbeitung und Umsetzung
Erstellung, Anpassung von Schaltschemen und Detailzeichnungen
Koordination mit den internationalen Lieferwerken, Einkauf und Subfirmen sowie internen Schnittstellen insbesondere zum Verkauf und zur Montage
Erstellen von Beschreibungen für Behörden, Sachverständige sowie entsprechende Sachbearbeitung
Interne sowie externe projektbezogene Detailabklärungen (teilweise vor Ort auf den Baustellen)
Die genannten Aufgaben werden länderübergreifend im DACH Verband durchgeführt
HTL – oder Fachschulabschluss (Elektrotechnik bzw. Mechatronik)
Praktische Erfahrung in Steuer- und Regelungstechnik sind von Vorteil
Gute AutoCAD und MS-Office Kenntnisse
SAP Kenntnisse erleichtern Dir den Einstieg
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich, Französisch Kenntnisse sind ein zusätzliches Plus
Hohe Kunden- und Teamorientierung
Die Möglichkeit Gelerntes in die Praxis umzusetzen
Spaß an der Arbeit sowie ein verlässlicher Arbeitgeber der Dir Entwicklungsmöglichkeiten bietet
Ein Arbeitsplatz in einer sicheren Branche
Profitiere vom internationalen Netzwerk von 3.500 MitarbeiterInnen in unserer DACH (Deutschland, Österreich, Schweiz) Ländereinheit
Vergünstigtes Mittagsessen in hausinterner Kantine, großzügiges Home Office Angebot
Sehr gute öffentliche Anbindung (U6 Perfektastraße)
Für die ausgeschriebene Position starten wir mit einem Mindestgehalt von EUR 3.329,62 brutto pro Monat (Vollzeit).
Wir bieten aber auf jeden Fall eine marktkonforme Überzahlung in Abhängigkeit von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung
Bist Du bereit, die Zukunft der urbanen Mobilität mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Kontaktaufnahme!
Bei Fragen stehen wir Dir im Vorfeld gerne per E-Mail recruitingat@kone.com oder telefonisch +43 (0) 59 247-235 zur Verfügung
KONE AG
Katharina Tomek-Jäger
Lemböckgasse 61
1230 Wien
*Bewerbungen per E-Mail oder Post bearbeiten wir aus Datenschutzgründen jedoch leider nicht.
At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.
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Die Anzahl der Jobs in jeder Gehaltssparte: