Ferialpraktikant (m/w) 2025

Die RIB-Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für die Steuerung von Projekt- und Unternehmensprozessen in der Bau- & Immobilienbranche. Mehr als 60 Jahre Branchenerfahrung befähigen uns, unser Ziel, die Bauindustrie zur nachhaltigsten und digitalisiertesten Branche des 21. Jahrhunderts voranzutreiben, mit unseren Kunden erfolgreich zu erreichen: „Building Better Together“.

Die Vision, Bauprojekte durch digitale Arbeitsmethoden effizienter und transparenter zu machen, haben wir in den letzten Jahren bei unseren Kunden Realität werden lassen - doch damit geben wir uns noch nicht zufrieden: wir wollen der Bauindustrie die Spitzenposition der Zukunft sichern!

Dies ermöglichen unsere 2.500 Mitarbeiter*innen weltweit; davon > 500 Mitarbeiter*innen in DACH. Als eigenständiges Unternehmen der Schneider Electric eröffnen wir dir dabei nationale und internationale Karrierechancen und sinnstiftende Aufgaben in kaufmännischen und technischen Bereichen. Sei ein Teil davon #ONERIB

Es ist uns ein Anliegen, jungen Menschen im Rahmen unserer Nachwuchsförderungsprogramme zwischen Juni und August 2025, 4-wöchige Praxiseinblicke zu geben und Know-How zu vermitteln. Durch uns erhälst du einen exklusiven Einblick in einen weltweit tätiges Unternehmen mit regionalen Wurzeln. On Top: du kannst dir ein berufliches Netzwerk aufbauen um damit Türen für deine Karriere bei RIB oder im Schneider Electric-Konzern zu öffnen.

Dein neuer Verantwortungsbereich:
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Lass dich einfach darauf ein I Wir sind dein Guide

• Auf gleicher Augenhöhe, voll integriert, bist du Teil des Teams und lernst, die Theorie mit der Praxis zu verknüpfen

• Mitarbeit erwünscht: du sollst an verschiedenen, zu deiner Ausbildung passenden Aufgaben mitarbeiten

• Intensives Training-on-the-Job damit du dir wirklich ein Bild machen kannst; es geht schließlich um deine Zukunft

• Entdecke deine Skills für Digitalisierungsthemen in (inter-)nationale Kundenprojekte mit uns

Dein Profil:

• Persönlichkeit: Du bist selbstständig, arbeitest gerne im Team und eine bringst eine Hands-On-Mentalität mit

• Skills: Du bist Schüler*in einer berufsbildenden höheren Schule (HTL, HAK, etc.) und deine Schwerpunkte liegen in den Bereichen Informationstechnologie, Informatik, Technische Informatik, Elektronik, Elektrotechnik

• Kommunikation: Deutsch und Englisch beherrschst du in Wort und Schrift

Wir sind dazu verpflichtet darauf hinzuweisen, dass für diese 4-wöchige Position das Mindestgehalt bei 1.000 € liegt (Vollzeit, 38,5h/Woche).

Motiviert durch unsere Werte & Vision, treiben wir die digitale Transformation bei unseren Kunden voran – für ein digitales, effizienteres und nachhaltigeres Ingenieur- und Bauwesen. „Building Better Together“ ist für uns mehr als ein Slogan. Denn neben unseren Kunden stehst du im Vordergrund. Damit du deine Leidenschaft für deine Aufgaben voll entfalten kannst, unterstützen wir dich durch:

• einen strukturierten Start: individuelles Onboarding, organisiertes Networking, Newcomer Day

• allgemeine Goodies wie: Bio-Obst, Mitarbeiterevents (Teamevents, Sommerfeste, …), Tischkicker

• Karriereentwicklung/ -perspektiven: individuelle Weiterentwicklung/ Trainings, nationale und internationale Karriereperspektiven innerhalb der RIB-Gruppe oder Schneider Electric, …

• deinen Raum für Gestaltungsmöglichkeiten: proaktives Teilen deiner Ideen/ Ansätze/ Prozessoptimierungen innerhalb des Teams, betriebliches Ideenmanagement, aktive Beteiligung an Meetings auf Team und Managementebene („RIB Town Halls“), …

• Wege, wie du nachhaltig sein kannst: digitale Infrastruktur (less Paper - more digital), …

UNTERNEHMENSKULTUR UND WERTE
Motiviert durch unsere Werte kreiren wir eine Unternemenskultur, in der wir ein klares Bild davon haben, wie wir miteinander interargieren, kommunizieren, arbeiten, führen/ coachen, supporten und unseren Nachwuchs fördern. Dabei steht immer der Mensch im Vordergrund!

CHANCENGLEICHHEIT UND DIVERSITY
RIB fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern in allen Funktionen und Tätigkeitsfeldern.
Ganz gleich ob weibliche Führungskräfte, Mitarbeitende mit Behinderung, Berufseinsteigenden oder ältere Berufserfahrene – für uns zählt Engagement und die richtige Qualifikation. Der RIB Code of Conduct beschreibt dabei unsere wichtigsten Prinzipien in puncto Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion,…

RIB VISION
Gebäude und Bauten sind für 36% des weltweiten Energieverbrauchs und fast 40% der energiebedingten CO2-Emissionen verantwortlich. Um die Branche effizienter, robuster und nachhaltiger zu machen, entwickeln wir Softwarelösungen, mit denen man im gesamten Lebenszyklus eines Bauwerks Ressourcen, Rohstoffe und Energie einsparen kann. Digitalisierung sehen wir als einen Treiber für eine nachhaltige Bauindustrie. "Building Better Together" steht dabei für das Zusammenspiel der beiden weltweit führenden Prozess- und Energietechnologien: RIB-Gruppe und Schneider Electric.

Unser Manifest beschreibt unsere Überzeugungen und Werte, die uns bei unserer Arbeit antreiben und uns gemeinsam zu Höchstleistungen inspirieren: https://www.youtube.com/watch?v=lfqlC37lhzk

https://www.rib-software.com/group/impressum