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Das LKH Hochsteiermark mit den Standorten Bruck an der Mur, Leoben und Mürzzuschlag ist das Schwerpunktkrankenhaus der Obersteiermark. Unsere oberste Devise lautet „Der Mensch im Fokus“.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere
Küche am Standort Bruck
eine*n Küchenhilfe (m/w/d)
Unser Versprechen an SieBei uns erwartet Sie eine spannende und vielfältige Tätigkeit in einem modernen zukunftsorientierten Arbeitsumfeld beim größten Arbeitgeber der Steiermark.
Mehr Informationen zu den Benefits am LKH Hochsteiermark finden Sie hier !
Ihre ArbeitsweltSie arbeiten in einem Team mit Berufskolleg*innen, Küchenhelfer*innen und Restaurantfachleuten. Zu Ihren Aufgaben als Küchenhilfe gehören:
Bitte stellen Sie sicher, dass bei Antritt Ihrer Tätigkeit folgende Immunitäten gegeben sind: Masern, Mumps, Röteln, Varizellen, Hepatitis.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Jobdetails Einsatzort: Küche Bruck Beschäftigungsausmaß: 50-100%, je nach Vereinbarung Gehaltsschema: SIII/N13 (mind. € 2.283,10 monatlich bzw. € 31.963,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. Zulagen. Dies inkludiert eine bezahlte Mittagspause.(KAGes Gehaltsansätze)
Dienstantritt: nach Vereinbarung, Einstellungsverfahren laufend Befristung: Vorerst 6 Monate, Daueranstellung vorgesehen Ende der Bewerbungsfrist: endet am 31.01.2025 KontaktBitte bewerben Sie sich über das KAGes-Karriereportal . Für nähere Auskünfte und Fragen steht Ihnen die Wirtschaftsleitung, Frau Sabine Györög, unter der Telefonnummer +43 3862/895-5130 bzw. per Mail an sabine.gyoeroeg@kages.at gerne zur Verfügung.
Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu.
Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.
Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.
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Die Anzahl der Jobs in jeder Gehaltssparte: