Senior Lecturer

An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Menschen gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Rund 7.500 davon sind wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem kontinuierlichen Anspruch auf Exzellenz internationale Spitzenforschung und Lehre betreiben. Bei uns finden auch Sie Raum zur Entfaltung Ihres Potenzials. Wir suchen einen*eine

Senior Lecturer

45 Philologisch-Kulturwissenschaftliche Fakultät

Besetzung ab: 01.03.2025 | Stundenausmaß: 28,00 | Einstufung KV: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc)

Befristung bis: 28.02.2026

Stellen ID: 3327

Sie arbeiten gerne mit jungen Menschen, Sie sind neugierig und möchten Ihr Wissen weitergeben? Als Senior Lecturer spielen Sie eine wesentliche Rolle bei der Ausbildung von Studierenden. Neben der fundierten fachlichen Ausbildung liegt uns auch die persönliche Qualifizierung von Studierenden besonders am Herzen. Wir unterstützen Studierende, eine neugierige und problemlösende Denkweise zu entwickeln und schaffen damit eine solide Grundlage für berufliche Herausforderungen der nächsten Generation.

Als Senior Lecturer werden Sie überwiegend in der Lehre des Bachelor- und Masterstudiums Theater-, Film- und Medienwissenschaft eingesetzt. Ihre Hauptaufgabe ist die Abhaltung von Lehrveranstaltungen im gesamten Bereich Theaterwissenschaft im Ausmaß von 10 Wochenstunden.

Die Anstellung ist eine Karenzvertretung für den Zeitraum 1.3.2025-28.2.2026.

Die laufende Rezeption des aktuellen Stands der Wissenschaft sowie die didaktische Weiterbildung und die Übernahme von Forschungsaufgaben werden erwartet. Daneben ist die Übernahme von Verwaltungstätigkeiten, insbesondere in der Administration der Lehre, Teil der Aufgabenstellung.

Das Wiener Institut für Theater-, Film- und Medienwissenschaft, das einzige in Österreich, ist das größte derartige Universitätsinstitut im deutschsprachigen Raum. In produktiver Distanz zu gängiger Theater- und Medienpraxis ist das Institut vor allem Ort theoretischer Auseinandersetzung, aber auch Schnittstelle von Wissenschaft und künstlerischer Praxis.

Sie sind aktiv in der wissenschaftlichen Lehre, Forschung & Administration tätig, das bedeutet:

• Sie leiten selbständig Lehrveranstaltungen im Bachelor- und Masterlevel
• Sie leisten einen aktiven Beitrag zur (Weiter)Entwicklung von Lehrveranstaltungs- und Prüfungsformaten
• Die laufende Rezeption des aktuellen Stands der Wissenschaft sowie die didaktische Weiterbildung und die Übernahme von Forschungsaufgaben während der lehrveranstaltungsfreien Zeit werden erwartet.
• Darüber hinaus ist die Übernahme von Verwaltungstätigkeiten, insbesondere in der Administration der Lehre, Teil des Aufgabenprofils.

Wir suchen eine Person, die in der universitären Lehre ein interessantes und herausforderndes Berufsfeld sieht. Voraussetzung für eine Bewerbung bzw. Aufnahmebedingungen sind:

• ein abgeschlossenes Doktoratsstudium der Fachrichtung Theaterwissenschaft
• die mehrjährige selbständige Lehrtätigkeit an einer postsekundären Bildungseinrichtung im Fachbereich
• ausgewiesene Lehrerfahrung im gesamten Bereich der grundständigen theaterwissenschaftlichen Lehre
• gute Bewertung der abgehaltenen Lehre durch Studierende
• Begeisterung für die Weitergabe von Wissen und für die universitäre Lehre
• hervorragende didaktische Kompetenzen sowie Erfahrung im Bereich e-learning
• Teamfähigkeit. Sie sind ein*e Teamplayer*in mit hoher sozialer und kommunikativer Kompetenz, der*die Studierenden Wissenschafts- und Teamethos vorleben kann.
• Forschungs- und Publikationserfahrung
• Wünschenswert sind Erfahrungen in der Theaterpraxis, insbesondere im Bereich Gegenwartstheater und Performancekunst, und deren Einbindung in eine forschungsgeleitete Lehre.
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse (C1); weitere Sprachkenntnisse im Zusammenhang internationaler Vernetzung des Instituts auf Forschungs- und Lehrebene sind sehr willkommen.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur, engagierten Kolleg*innen und Studierenden, die von Ihnen lernen wollen.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 4.752,80 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

• Lebenslauf und Motivationsschreiben (max. 2 Seiten)
• didaktisches Lehrkonzept (max. 2 Seiten)
• Liste abgehaltener Lehrveranstaltungen
• Publikationsliste und Liste durchgeführter Forschungsprojekte
• Bescheid über abgeschlossenes Doktorats-Studium
• Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - Button

Andrea Seier

andrea.seier@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team!
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

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Bewerbungsfrist: 25.12.2024