Universitätsassistentin Praedoc

An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem Streben nach Exzellenz zu internationaler Spitzenforschung und Lehre beitragen. Bei uns finden sie den Raum, sich auszuprobieren und ihr Potenzial zu entfalten. Sie wollen das auch? Wir suchen einen*eine

Universitätsassistent*in Praedoc

50 Fakultät für Lebenswissenschaften

Besetzung ab: 03.02.2025 | Stundenausmaß: 30,00 | Einstufung KV: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)

Befristung bis: 02.02.2026

Stellen ID: 3326

Sie sind auf der Suche nach einer Doktoratsstelle in einem interdisziplinären Umfeld und möchten Ihren Beitrag zur Lösung dringenderwissenschaftlicher Fragen leisten? Sie arbeiten gerne im Labor, aber sind auch an modernen, computerbasierten Ansätzen zur Datenanalyse interessiert, um biomedizinisch relevanten Problemen auf die Spur zu kommen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Als Universitätsassistent*in Praedoc werden Sie im Rahmen des Doktoratsstudium selbständige wissenschaftliche Arbeiten unter der Betreuung von Ass.-Prof. Karin Ortmayr, PhD durchführen. In der Forschungsgruppe Ortmayr untersuchen wir die Rolle des Zellstoffwechsels in der Funktion menschlicher Zellen, mit Hilfe von ungezielter Metabolom-Analyse und bildgebender Verfahren (live-cell imaging). Unser Hauptinteresse gilt der Rolle des Zellstoffwechsels in Krebszellen im Ruhezustand (cancer cell quiescence) und dem wachsenden Problem der Wiederkehr von Krebs (Cancer recurrence).

Während Krebszellen allgemein als schnell wachsender Zelltyp eingeordnet werden, gibt es immer mehr Hinweise auf langsam wachsende Subpopulationen von Krebszellen, die klassiche Ansätze in der Krebstherapie überleben und sogar wieder zu wachsen beginnen können. Neue Ergebnisse aus unserer Forschungsgruppe haben gezeigt, dass bestimmte Änderungen im Zellstoffwechsel dazu beitragen, und damit möglicherweise als Angriffspunkt für neue Strategien zur Verringerung des Risikos von neuem Krebswachstum dienen könnten. In diesem Projekt werden wir die Regulierung der Anpassung des Zellstoffwechsels in ruhenden Krebszellen untersuchen, unter Einsatz von gezielten genetischen Eingriffen mittels CRISPR-Cas9, Lebendzell-Imaging und ungezielter Metabolom-Analyse mittels Massenspektrometrie (Metabolomics).

Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:

• Sie bauen auf in unserer Forschungsgruppe etablierten Methoden auf und erwerben Fähigkeiten in der Kultivierung humaner Zellen in vitro, automatisiertem Imaging mittels Lichtmikroskopie (time-lapse microscopy) und Massenspektrometrie-basierte ungezielte Metabolomics.
• Sie führen genetische Veränderungen an humanen Krebszellen mittels CRISPR-Cas9 Technologie im Hochdurchsatz-Format (96-Well Platten).
• Sie lernen computergestützte Methoden zur Datenanalyse kennen, und wenden multivariate Statistik zur Analyse phänotypischer (z.B. Zellwachstum) und molekularer Daten (Metabolomics) an.
• Sie formulieren Hypothesen über für ruhende Krebszellen relevanten zellulären Mechanismen, und verifizieren Ihre Hypothesen mit weiteren Experimenten.
• Sie verfassen wissenschaftliche Publikationen als Erstautor*in und nehmen aktiv am wissenschaftlichen Austausch teil, indem Sie Ihre Ergebnisse bei nationalen und internationalen wissenschaftlichen Konferenzen präsentieren und diskutieren.
• Wir erwarten, dass Sie Ihre Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monaten abschließen.
• Sie nehmen im Ausmaß der vetrtraglichen Bestimmungen an der Lehre im Fachbereich Pharmazie teil, indem Sie als Assistent*in in Praktika an der Abteilung für Pharmakognosie unterrichten, und Bachelor- und Masterstudierende betreuen.

• Abgeschlossenes Master/Diplom-Studium der Fachrichtung Biochemie, (System-)Biologie, Pharmazie, Biotechnologie oder verwandte Studienrichtungen.
• Interesse an Zellbiologie, bevorzugt mit Vorerfahrung in der praktischen Arbeit an (zell-)biologischen Fragestellungen.
• Interesse an sowohl experimenteller wie auch computergestützter Arbeit. Vorerfahrung mit computerbasierter Datenanalyse und grundlegende Programmierkenntnisse sind wünschenswert, aber kein Muss-Kriterium.
• Vorerfahrung mit Zellkultur ist wünschenswert, aber nicht erforderlich.
• Motivierte Einstellung und Eigenantrieb, Bereitschaft, sich neuen Themen, Techniken und Sichtweisen zu widmen und sich selbst zu fordern.
• Offene, tolerante Persönlichkeit und Teamfähigkeit sowie Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen wissenschaftlichen Umfeld.
• Grundlegende IT-Kenntnisse, insbesondere Tabellenkalkulationsprogramme
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse (C1). Gute Deutschkenntnisse sind wünschenswert.

• Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.
• Gelegenheit, Student*in der Vienna Doctoral School PhaNuSpo zu werden, und dadurch Teil der Gemeinschaft von Doktorand*innen der Pharmazie, Ernährungswissenschaften und Sportwissenschaften zu sein. In gemeinsamen Kursen, Seminaren und jährlichen Retreats haben Sie Gelegenheit zum interdisziplinären Austausch.
• Vielfältige Möglichkeiten zum Erwerben neuer Fähigkeiten und zur persönlichen Weiterentwicklung.
• Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch teilweise remote arbeiten.
• Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.
• Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3,578,80 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können. Die Anstellung ist vorerst auf 1 Jahr begrenzt, mit der Möglichkeit zur Verlängerung auf 3 Jahre im beidseitigen Einverständnis.
• Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

• Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf unter Angabe Ihrer Studienrichtung sowie Thema und Betreuer*in der Masterarbeit sowie allfälliger praktischer Vorerfahrung.
• Mit einem Motivationsschreiben, in dem Sie Ihre Forschungsinteressen sowie das spezifische Interesse am oben beschriebenen Projekt sowie Ihre persönlichen Ziele beschreiben (max. 2 A4-Seiten).
• Bescheid über abgeschlossenes Master-/Diplom-Studium
• Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - Button

Karin Ortmayr

karin.ortmayr@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team!
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

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Bewerbungsfrist: 31.12.2024