Universitätsassistentin Praedoc

An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon rund 7.500 sind wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem Streben nach Exzellenz zu internationaler Spitzenforschung und Lehre beitragen. Bei uns finden sie den Raum, sich auszuprobieren und ihr Potenzial zu entfalten. Sie wollen das auch? Wir suchen einen*eine

Universitätsassistent*in Praedoc

34 Rechtswissenschaftliche Fakultät

Besetzung ab: 01.02.2025 | Stundenausmaß: 30,00 | Einstufung KV: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)

Befristung bis: 31.12.2028

Stellen ID: 3309

Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum brauchen für ihre Neugier und ihren kontinuierlichen Anspruch, um wissenschaftlich erfolgreich sein zu können. Das brauchen Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!

Als Universitätsassistent*in Praedoc werden Sie das Forschungsteam am Institut für Europarecht, Internationales Recht und Rechtsvergleichung, im Bereich Europarecht rund um Prof. Thomas Jaeger ergänzen und spannende Aufgaben wie. z.B. die Mitarbeit an Forschungsprojekten, Mitwirkung an und selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen, sowie die Organisation an wissenschaftlichen Tagungen übernehmen.

Die Vertragsdauer bei Anstellung beträgt 4 Jahre. Zunächst befristet auf 1,5 Jahre wird das Dienstverhältnis automatisch auf 4 Jahre verlängert, wenn der Arbeitgeber nicht innerhalb der ersten 12 Monate eine Nichtverlängerungserklärung abgibt.

Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:

• Mitarbeit an Forschungsprojekten im gesamten Bereich des EU-Rechts mit individuellem Schwerpunkt im Bereich des materiellen Europarechts (Binnenmarktrecht, insbesondere Freiverkehrs- und/oder Wettbewerbsrecht)
• Selbständige Forschung im Bereich des Binnenmarkt- und/oder Wettbewerbsrechts mit dem Ziel, national und international zu publizieren
• Abschluss einer Dissertationsvereinbarung binnen 12 Monaten wird erwartet
• Teilnahme an wissenschaftlichen Tagungen und Pflege wissenschaftlicher Kontakte
• Mitwirkung an und selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen
• Studierendenbetreuung und Mitwirkung an der Prüfungstätigkeit
• Mitwirkung an Organisation und Administrationsaufgaben der Abteilung

• Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium
• Von Vorteil: Praxis- und/oder Auslandserfahrung (z.B. Erasmus, Praktika, postgraduale Studien)
• Interesse an Fragen der europäischen Integration und des EU-Rechts
• Motivation zum Verfassen einer Dissertation in den genannten Schwerpunktbereichen
• Ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse (C1)
• Wünschenswert sind Kenntnisse einer weiteren Sprache (insbesondere Französisch, Italienisch, Spanisch)
• Selbständige Arbeitsweise und rasche Auffassungsgabe
• Gute organisatorische Fähigkeiten

Fachlich spezialisierte Ausbildung, die sowohl auf eine wissenschaftliche Karriere vorbereiten kann, als auch auch in der Privatwirtschaft und dem öffentlichen Dienst sehr gerne gesehen wird

Enge fachliche Begleitung bei Themenwahl und Durchführung Ihres Dissertationsprojekts, sowie Zeit und Unterstützung für dieses Projekt

Kontakte und Vernetzung, sowie eine Plattform für die eigene Sichtbarkeit in der juristischen Berufswelt

Weiters:

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3,578,80 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

• Motivationsschreiben
• Lebenslauf
• Abschlusszeugnisse
• Von Vorteil: Publikationsliste, Nachweis Lehrerfahrung (falls vorhanden)
• Von Vorteil: Kurzkonzept für ein Dissertationsprojekt

Thomas Theodor Jaeger

thomas.jaeger@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team!
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Datenschutzerklärung

Bewerbungsfrist: [[30.12.2024]]