Mitarbeiter (m/w/d) in der Verrechnung

Sie konnten bereits Erfahrung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sammeln und eine genaue und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen in der Immobilien- und Industriedienstleistung in 1030 Wien, suchen wir zum sofortigen Eintritt einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Verrechnung auf Vollzeitbasis (38,5 Std./Woche).

Ihre Vorteile

• Langfristige Anstellung über Trenkwalder
• Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeit nach der Einarbeitung
• Unser Kunde bietet umfangreiche Benefits: Kostenlose Getränke, Mitarbeiterrabatte und -events, Laptop, Firmenhandy u.v.m.

Ihre Aufgaben

• Kontrolle und Verbuchung von Eingangsrechnungen sowie Erstellung von Ausgangsrechnungen
• Sie betreuen das Mahnwesen und verwalten die Indexierungen
• Anlage und Pflege von Stammdaten im System
• Durchführung des Vorleistungen- und Grundlagencontrollings
• Sie agieren als Schnittstelle zu Buchhaltung, Controlling und diversen operativen Einheiten
• Die Unterstützung des Teams in administrativen und organisatorischen Belangen rundet Ihren Aufgabenbereich ab

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, Fachschule o.ä. Ausbildung)
• Berufserfahrung von zumindest zwei Jahren in der Verrechnung bzw. Fakturierung vorzugsweise im Konzern
• Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung im Dienstleistungsbereich und/oder Facility Management sammeln
• Sie sind versiert im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel sowie Kenntnisse in AS400 von Vorteil
• Verständnis für die Prozesse in der Buchhaltung und eine hohe Zahlenaffinität zeichnen Sie aus
• Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit

Trenkwalder Personaldienste GmbH AT
Kristina Windisch
Recruiterin
1100 Wien, Wiedner Gürtel 13 / Top 14
Tel.
Email:

Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!
Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.