Senior IT Consultant for SAP Banking (all genders)

Linz, Wien

Full time

Team Lead/Berufserfahren

Deine Persönlichkeit und Individualität machen den Unterschied. Im Team von Accenture steigern wir die unternehmerische Leistungsfähigkeit unserer Kunden und weisen ihnen den Weg ins digitale Zeitalter. So auch im Bereich Technology: Hier gestalten wir die Technologien von morgen und beschleunigen den digitalen Wandel. Und hier setzt Du frische Impulse bei unseren Top- Kunden aus der Bankenbranche.

Das ist genau dein Ding? Dann lebe deine Leidenschaft in einer Position, in der du dich rund um die Themen SAP S/4 mit den Schwerpunkten auf S/4 Hana Finance, SAP Bank Analyzer und dem Nachfolger SAP FPSL sowie der neuen Datenplattform SAP FSDP entwickeln kannst.

In unserer SAP Business Group erarbeitest du Kundenlösungen zur Transformation der Finance-Systeme in die nächste digitale Generation auf Basis von S/4 Hana. Werde Teil des weltweit größten SAP-Integrators, hochmotivierte, sympathische Kollegen und viel Raum für deine Ideen inklusive. Wir als Accenture gestalten seit vielen Jahren industrieübergreifend mit unseren Kunden die Transformation der SAP-basierten Finance- und Risk-Plattformen und werden diesen Weg vor allem im Bereich der Financial Services-Industrie maßgeblich vorantreiben.

Let there be change

• Du hast Erfahrung in den SAP Lösungen S/4 - FI/CO, dem SAP Bank Analyzer und idealerweise bereits in SAP FPSL und SAP FSDP und berätst unsere Kunden bei ihren Transformationsvorhaben
• Zudem kennst Du Dich in den bankfachlichen Kernthemen rund um Accounting und Controlling sehr gut aus. Abgerundet wird Dein Profil durch Kenntnisse in den Bereichen Regulatory Reporting, Credit Management, Impairment, Compliance oder Treasury
• Dabei arbeitest Du vom Design über die Konzeption bis zur Implementierung von Geschäftsprozessen in den Finance- und Risk-Systemen und übernimmst Verantwortung in der Führung von interdisziplinären, crossfunktionalen Teams

Diese Position ist in Voll- und Teilzeit möglich. Darüber hinaus bieten wir Arbeitszeitflexibilität und Home-Office Möglichkeiten an.

Darauf freuen wir uns

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in der Bankenbranche
• (Senior-) Professional mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Konzeption und Einführung von S/4 - FI/CO, und dem SAP Bank Analyzer. Kenntnisse in SAP FPSL und SAP FSDP sind von Vorteil
• Solide Kenntnisse der bankfachlichen Finanz- und Controlling-Prozesse in Banken sowie idealerweise Verständnis der SAP-Funktionalitäten und Konfiguration für SAP Group Reporting und SAP PaPM
• Spaß und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden, projektbezogene Mobilität sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie eine Hands-on-Mentalität

Deine Vorteile bei Accenture

Du als Mensch bist uns wichtig. Unsere Arbeitswelt ist auf dich ausgerichtet und bietet dir umfassende Benefits. Dein zukünftiges Team schätzt vor allem

• Flexible Arbeitszeitmodelle, Arbeiten in Teilzeit und Homeoffice
• Überstundenausgleich
• Top-Perspektiven durch regelmäßige Trainings, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Interessante Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Karrierepfade
• Den Zugriff auf den Wissens- und Erfahrungsschatz im globalen Accenture- und Accenture-Netzwerk

Dein Kontakt

Du hast Fragen? Dann wende dich gerne an unser Recruiting Team per E-Mail an recruiting_austria@accenture.com.

Neben spannenden Projekten bieten wir dir ein attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten, ein modernes Umfeld und viele weitere zusätzliche Benefits. Das Jahresbruttogehalt für diese Position liegt, je nach Qualifikation und Erfahrung, zwischen 58.000 EUR und 87.000 EUR. Du hast bei uns zusätzlich die Möglichkeit, basierend auf deiner individuellen Leistung aktiv dein Jahreseinkommen positiv zu beeinflussen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Innovationsführer
Accenture ist immer am Puls der Zeit. Wir gestalten die Digitalisierung aktiv mit, sind strategischer Vordenker und technologischer Vorreiter. So stärken wir Unternehmen und ganze Branchen.

Weiterbildung und Karriere
Unser Trainingsangebot reicht von Online-Kursen über virtuelle Trainings bis hin zu Classroom-Seminaren. Wir investieren jährlich über 800 Millionen US-Dollar in Mitarbeiterbildung.

Aufgabenvielfalt
Mehr Vielfalt geht kaum: Wir begleiten Kunden aus 40 Industrien über den gesamten Lösungsprozess - von der Strategieentwicklung über die digitale Transformation bis zur operativen Durchführung.

Flexibles Arbeiten
Bei der Planung unserer Projekte berücksichtigen wir die Lebenssituation unserer Mitarbeiter. Modernste Technologien ermöglichen ein ortsunabhängiges und flexibles Arbeiten.

Unternehmenskultur
Unsere Kultur ist geprägt von Innovationskraft und Teamgeist sowie vom intensiven Wissens- und Erfahrungsaustausch innerhalb unseres globalen Netzwerks.

Markterfolg
Wir arbeiten für mehr als 4.000 Kunden in über 120 Ländern, viele davon sind die erfolgreichsten und namhaftesten Unternehmen ihrer Branche. Darunter 29 der DAX-30-Unternehmen.

Frauen bei Accenture
Schon heute arbeiten bei Accenture mehr als 145.000 Frauen. Doch wir wollen ihren Anteil bei Neueinstellungen weiter steigern - und das weltweit. Frauen profitieren von speziellen Trainings, Mentorings und Netzwerken.

Gesellschaftliche Verantwortung
Unser gesellschaftliches Engagement als Unternehmen ist in unseren Grundwerten verankert. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern wollen wir einen nachhaltigen, messbaren Beitrag für die Gesellschaft leisten.

Wenn es darum geht, die Leistungsfähigkeit von Unternehmen zu stärken und sie ins digitale Zeitalter zu führen, macht uns niemand so schnell was vor. Als eines der weltweit führenden Dienstleistungsunternehmen bieten wir Kunden in mehr als 120 Ländern, darunter die erfolgreichsten und namhaftesten ihrer Branche, eine breite Palette von Services und Lösungen. In unseren Bereichen Strategy, Consulting, Digital, Technology und Operations treiben wir Innovationen konsequent voran. Was uns einzigartig macht: Wir begleiten den gesamten Lösungsprozess - von der Strategieentwicklung über die digitale Transformation bis zur operativen Umsetzung. Mehr erfahren

Wir suchen Menschen mit eigenem Lebensentwurf und ungewöhnlichem Lebenslauf. Individuell statt uniform. Vielfalt statt Norm. Diversität ist unsere Stärke und eine wesentliche Komponente der Unternehmenskultur von Accenture. Wir fördern ein integratives und offenes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder so zeigen kann, wie er ist. Bei Accenture ist jeder Bewerber willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht und anderen gesetzlich geschützten Gründen.