Full Stack Entwicklerin

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WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen - und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich.

• Full Stack-Entwicklung von Applikationen in Java/TypeScript mit modernsten Frameworks (Spring, Angular, …)
• Zusammenarbeit in regelmäßigen Meetings im Scrum Team inklusive Sicherstellung eines kontinuierlichen Wissenstransfers
• Qualitätssicherung im Rahmen von regelmäßigen Evaluationen sowie laufende Weiterentwicklung und Optimierung der eingesetzten Technologien
• Verantwortung für die eigene Entwicklungsleistung und des Codes
• Konzeption, Umsetzung und Implementierung komplexer Softwareanwendungen im Backend und Frontend Bereich unter Einsatz von Technologien im Java und TypeScript/Angular Umfeld
• Mitwirkung bei der Erstellung von Anforderungs- und Machbarkeitsanalysen sowie Ausarbeitung der Spezifikationen
• Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen für eigene Entwicklungsumsetzungen

• Mehrjährige Erfahrung in der Full Stack Entwicklung mit Technologien wie JavaScript (React, Angular, Vue.js) und Backend wie Java (Springboot3)
• Kenntnisse in OpenID Connect (OIDC) und OAuth 2.0 einschließlich Implementierung und Konfiguration von Authentifizierungs- und Autorisierungsprozessen vorteilhaft
• Erfahrung mit Identity and Access Management (IAM) Systemen, wie Keycloak, Okta, Auth0, oder anderen ähnlichen Lösungen von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse in Web Security Standards (z. B. JWT, SAML, PKCE), insbesondere im Zusammenhang mit Authentifizierungs- und Autorisierungs-Workflows
• Erfahrung mit Microservices-Architekturen und der API-Entwicklung (REST, GraphQL) einschließlich Sicherheitskonzepten wie API-Gateways und Token-Management
• Innovationsgeist und Freude an Teamarbeit sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Herausforderungen und Veränderungen
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe die Stadt Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

• Gehalt
  Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.724,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
• Arbeitsumfeld
  Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
• Events und Aktivitäten
  Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
• Gesundheit und Vorsorge
  Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor - jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc.
• Onboarding und Entwicklung
  Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.
• Sonstiges
  Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!
• Speisen und Getränke
  Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee
• Vergünstigungen
  Attraktive Angebote - ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.
• Work-Life-Balance
  Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

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Gemeinsam halten wir die Stadt am Laufen - seit 75 Jahren und auch in der Zukunft. Schau vorbei und gestalte mit uns die #zukunftwien: www.wienerzukunftswerke.at

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Ich bin gerne für dich da.

Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für deine Anfragen zur Verfügung.
lisa-maria.fitz@wienerstadtwerke.at

*Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.