Kreditrisikomanager (m/w/d)

Linz , Vollzeit (38:30 WSt.)

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• Rasche, qualitativ hochwertige Entscheidung von Kreditanträgen im Rahmen der Eigenkompetenz.
• Durchführung von Bonitäts- und Sicherheitenbeurteilungen. Rasche, qualitativ hochwertige Aufbereitung von Kreditanträgen bis zur Entscheidungsreife (inklusive Verfassen von schriftlichen Stellungnahmen in Kompetenz des Gesamtvorstandes) und deren mündliche Präsentation bei übergeordneten Kompetenzträgern (Vorstand).
• Aufzeigen von möglichen bewilligungsfähigen Alternativen bei negativer Beurteilung von eingereichten Kreditanträgen. Aktive Kommunikation und Begründung von wesentlichen Auflagenerfordernissen bzw. Kreditablehnungen an den Vertrieb.
• Proaktives Management von Großengagements und komplexen Kreditfällen (z.B. Auflagen, Terminfristen).
• Unterstützung der Kundenberater/innen bei der Führung von Finanzierungs-/Bilanzgesprächen mit Kunden.
• Unterstützung der Kundenberater/innen, insbesondere Vorbesprechung beabsichtigter Kreditantragstellungen zwecks Strukturierungshilfe und Erstbeurteilung geplanter Finanzierungen.
• Mitwirkung bei externen Prüfungen (z.B. Wirtschaftsprüfer).

• Wirtschaftswissenschaftliche Ausbildung auf Universitätsniveau.
• Erfahrungen im Bankenbereich/Kreditgeschäft.
• Analytisches, strukturelles Denkvermögen in Verbindung mit einem ausgeprägten Risikobewusstsein.
• Lösungsorientierung, Umsetzungsstärke.
• Selbstsicheres Auftreten und hohe Kommunikations- sowie Konfliktlösungsfähigkeit.
• Freude am Umgang mit Zahlen.
• Teamorientiertheit.
• Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Interesse am aktuellen Wirtschaftsgeschehen.

• Das sichere Arbeitsumfeld eines renommierten Bankhauses verbunden mit der Energie einer unternehmerischen Vorwärtsstrategie
• Flexible Zeitmodelle, um Familie und Beruf bestmöglich miteinander zu vereinbaren.
• Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildung, die Sie auf Ihrem Karriereweg weiter bringt
• Ein Paket an attraktiven Sozialleistungen (Essenszuschuss, Mitarbeitervergünstigungen und Pensionsvorsorge je nach Betriebszugehörigkeit) Zusammenhalt im Team, Mitarbeiterevents und -reisen,
• Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen in Österreich sind wir verpflichtet, ein Mindestgehalt bei Stellenausschreibungen zu nennen: Dies ist abhängig von der jeweiligen Qualifikation und sieht grundsätzlich ein Bruttoentgelt ab Beschäftigungsgruppe D des Banken-KV vor. Das tatsächliche Gehalt unterliegt der Vereinbarung und wird nach Erfahrung und Qualifikation festgesetzt.

Carmen Kronfuß

Rudigierstraße 5-7,
4020 Linz

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