Jahrzehntelanges, beständiges Wachstum und eine kontinuierliche Weiterentwicklung haben unseren Kunden zu einer der weltweit bekanntesten Marken in seiner Branche gemacht. Das äußerst erfolgreiche Unternehmen verbindet langjährige Tradition mit Innovationsgeist und Zukunftsorientierung. Um effiziente Prozesse, Digitalisierung und eine zukunftsweisende Personalarbeit weiter voranzutreiben und proaktiv mitzugestalten, bietet sich einer unternehmerisch denkenden Persönlichkeit die Karrierechance als:

Leitung Personalverrechnung (w/m/d)

Eine STEUERnde Aufgabe mit echtem GEHALT:
Sie schaffen die Rahmenbedingungen, damit Ihre Mitarbeitenden bestens informiert sind und effizient arbeiten können. Dank Ihrer digitalen Affinität heben Sie die Prozesse und Standards sowie das Wissensmanagement in der Lohn- und Gehaltsabrechnung auf eine neue Ebene. Sie fördern und begleiten fachlich Ihr kompetentes Team, das die Abrechnung der österreichischen Einheiten managt. Zudem widmen Sie sich übergeordneten Aufgaben und Sonderfällen und sind die erste Anlaufstelle, wenn es um Personalverrechnungsthemen wie Monats- und Jahresabschluss, Rückstellungen, Arbeitszeitmodelle, Entsendungen, Personalkennzahlen, GPLB etc. geht.

FIX: Ihre fachliche Basis + VARIABEL: Ihre Führungspersönlichkeit
Durch Ihre mehrjährige Erfahrung (in einer leitenden Funktion) in der Personalverrechnung sind Sie fachlich sattelfest und bringen ein solides arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliches Know-how mit. Sie sind fit im Umgang mit Abrechnungssystemen, offen für Neues und haben Freude daran, Arbeitsabläufe einfacher und digitaler zu gestalten. Sie verstehen es, die anfallenden Projekte und Aufgaben zu priorisieren und in einen realistischen Zeitplan zu gießen. Im direkten Austausch mit Führungskräften bis hin zur Geschäftsführung treten Sie souverän auf, überzeugen mit Ihrem positiven Mindset und Ihrer lösungsorientierten Herangehensweise. Als kommunikativer Mensch gehen Sie direkt auf andere zu und unterhalten sich lieber persönlich, als nur schriftlich per E-mail. Um sich auch mit internationalen Kolleg*innen abstimmen zu können, bringen Sie sehr gute Englischkenntnisse mit.

Damit können Sie RECHNEN:
Ihr Arbeitgeber vertraut Ihnen in dieser Schlüsselrolle einen großen Verantwortungsbereich im Unternehmen an. Dafür bietet er Ihnen ein wertschätzendes und modernes Arbeitsumfeld. Auf Ihrem GEHALTSZETTEL steht ein attraktives Jahresbruttogehalt ab rund EUR 100.000,- (ALL-IN, Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung). Hervorragende Sozialleistungen, ein Firmenparkplatz und eine öffentliche Verkehrsanbindung kommen KOLLEKTIV dazu.

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Kenn-Nr. 5577-AT). Wir garantieren Ihnen eine streng vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen.

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