Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen in der Finanzdienstleistungsbranche. Um den Erfolgskurs des Unternehmens weiter auszubauen, suchen wir ab sofort engagierte und motivierte Verstärkung für das Team am Standort Wien.

HR Business Partner*in

• Strategischer Sparringpartner für Führungskräfte in HR-Angelegenheiten sowie fachliche Beratung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess: von der Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen über die Durchführung von Interviews bis hin zur finalen Entscheidung und dem Onboarding neuer MitarbeiterInnen.
• Verantwortung für das Employer Branding zur Stärkung der Arbeitgebermarke und Positionierung des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber.
• Unterstützung bei der laufenden Personaladministration, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragszusätzen, Bestätigungen und Dienstzeugnissen sowie der Verwaltung des Zeiterfassungs- und Personalstammdatensystems.
• Vorbereitung und Bereitstellung aller notwendigen Unterlagen für die externe Lohnverrechnung sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
• Mitarbeit an Projekten sowie an der Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen.

• Wirtschaftliche Ausbildung (Universität/FH, AHS, BHS, BMS) - idealerweise im Bereich HR
• Erste generalistische Berufserfahrung im Personalbereich (Recruiting, Employer Branding, Personaladministration)
• Gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse, Kenntnisse in weiteren HR-Systemen sind von Vorteil
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise, sowie analytische Denkweise, rasche Auffassungsgabe und soziale Kompetenzen
• Kommunikative und humorvolle Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen Team
• Angenehmes, modernes Arbeitsumfeld
• Familiäre Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeitgestaltung und Mobile Office
• Zahlreiche Benefits

Sie übernehmen gerne Verantwortung, sind es gewohnt cross-funktional in Teams zu arbeiten und auf der Suche nach einem sicheren, langfristigen Job in einem dynamischen Umfeld? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für diese spannende Aufgabe bietet Ihnen unser Kunde ein Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000,- abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Dimiana Atanasova
dimiana.atanasova@iventa.eu
Senior Consultant
Iventa International Management Consulting GmbH
Seidengasse 9, Wien, 1070, Austria

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