Manager Replenishment (m/w/d)

• Verantworten der strategischen Entwicklung und Effizienzsteigerung der Warenbedarfsplanung
• Leiten und Koordinieren quantitativer und qualitativer Analysen unserer Produkte und Warengruppen zur Maximierung der Bedarfsgenauigkeit
• Führen und Weiterentwickeln eines mehrköpfigen Teams im Bereich Datenanalyse
• Sicherstellen einer präzisen Ermittlung, Validierung und Optimierung von Prognoseparametern unter Berücksichtigung relevanter Bedarfseinflussfaktoren
• Ausarbeiten und Simulieren von Szenarien zur Weiterentwicklung der Beschaffungsstrategie sowie Ableiten strategischer Maßnahmen zur Problemlösung
• Steuern und Begleiten von Projekten zur Verbesserung der Abläufe in den Zentrallagern
• Fördern einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit durch kontinuierliche Abstimmungen mit internen Abteilungen

• abgeschlossenes Studium, idealerweise im Wirtschaftsbereich
• mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit Datenverarbeitung
• Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
• fundierte Kenntnisse in Excel sowie Know-how in SAP von Vorteil
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• ausgeprägtes Interesse für Datenanalyse sowie eine analytische Denkweise
• datenaffine und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeiten
• selbstständige, prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise

• vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld innerhalb einer modernen, international agierenden Unternehmensgruppe
• umfangreiche Einarbeitung sowie Führungskräfteprogramm und individuelles Onboarding
• flexibles Arbeiten sowie bis zu 50% Home-Office/Remote Work
• top ausgestatteter ergonomischer Arbeitsplatz sowie eine moderne technische Ausstattung
• kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee
• zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE sowie interaktive E-Learnings und die Möglichkeit zur Nutzung von digitalen Lernplattformen
• sicherer und verlässlicher Arbeitgeber
• ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven in Österreich oder im Ausland
• DU-Kultur im ganzen Unternehmen
• Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals
• vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen
• Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes
• Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform

attraktives Brutto-Jahresentgelt ab EUR 80.200,- zum Einstieg, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bis EUR 117.550,- in der Endstufe

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HOFER, mein Arbeitgeber
HOFER bietet als Österreichs beliebtester Lebensmitteleinzelhändler mit mehr als 530 Filialen all denen das richtige Umfeld, die loslegen möchten und sich selbst viel zutrauen. Deshalb geben wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für Verantwortung, in dem sich jeder einbringen kann. Gegenseitiger Ansporn und Zusammenhalt sind unser Antrieb, so kommen wir gemeinsam immer einen Schritt weiter. Das ist der richtige Weg für uns.

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