Head of Software Engineering

Du übernimmst als Mitglied des Engineering Management Teams eine führende Rolle in der Leitung eines Teams von Engineers und Techleads.

Du bist für die berufliche Entwicklung deines Teams verantwortlich, förderst das Wachstum und bietest Mentoring, um eine kontinuierliche Verbesserung der Fähigkeiten zu gewährleisten.

Du beaufsichtigst das Personalmanagement und sorgst für ein unterstützendes und kooperatives Umfeld innerhalb des Teams.

Du spielst eine Schlüsselrolle bei der Teambildung, sorgst für ein ausgewogenes Verhältnis der Kompetenzen und fördest eine Kultur der Zusammenarbeit.

Du leitest den Rekrutierungs- und Onboarding-Prozess und sorgst dafür, dass das Team stets mit den besten Talenten ausgestattet ist.

Du sorgst für ein Gleichgewicht zwischen Produktprioritäten, Projektzeitplänen und technischen Ressourcen, um ein effektives Ressourcenmanagement zu gewährleisten.

Du arbeitest eng mit den Stakeholdern zusammen, um die Erwartungen zu steuern und eine reibungslose Kommunikation zwischen den Teams zu gewährleisten.

Du managt externe Kooperationen und sorgst für eine enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit externen Teams.

• Du hast nachgewiesene Managementerfahrung mit einer Erfolgsbilanz bei der Leitung technischer Teams und der Steigerung der Leistung.
• Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Technologie und die Denkweise von Engineers, das dich in die Lage versetzt, ein Team von Entwicklern und technischen Fachleuten effektiv zu führen.
• Du hast eine echte Leidenschaft für die Personalentwicklung und die Unterstützung deiner Teammitglieder bei ihrer technischen und beruflichen Entwicklung.
• Du hast Erfahrung im Aufbau kohärenter, leistungsstarker Teams, die gut zusammenarbeiten.
• Du hast ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Planung, Organisation und Stakeholder-Management, um die Abstimmung zwischen verschiedenen Geschäftsbereichen zu gewährleisten.
• Du hast ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick und Erfahrung in der Verwaltung externer Partnerschaften, um für beide Seiten vorteilhafte Ergebnisse zu erzielen.

Florian Hochhauser
Teamlead Talent Acquisition
Ich freue mich auf deine
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Zu allen Benefits

Für diese Position bieten wir dir je nach kollektivvertraglicher Einstufung ein attraktives Entgelt. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass ein KV-Mindestgehalt von EUR 4.346,- brutto (Vollzeitbasis 38,5h/Woche) pro Monat gilt. Dein tatsächliches Gehalt ist abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung.

Sebastian Pleschko
Engineering Director

Meine Führungsmannschaft leitet ein Team von talentierten Ingenieur＊innen, die Produkte und Services bauen, um unseren Kund＊innen echten Mehrwert zu schaffen. Wir arbeiten zusammen, um die technologische Vision des Unternehmens zu gestalten und komplexe Projekte erfolgreich zu leiten. Wir stehen für eine offene und wertschätzende Kultur, unterstützen die Entwicklung unserer Mitarbeiter＊innen und sorgen für ein positives Arbeitsumfeld.

smart bewerben

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