Controller (m/w/d)

Sie konnten bereits Erfahrung im Controlling sammeln und eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus?

Dann bewerben Sie sich jetzt!

Unser Kunde ist ein krisensicheres Unternehmen im Bereich Mediennetzwerk. Im Sinne einer langfristigen Anstellung suchen wir, ab sofort für den Standort in 1040 Wien, einen Controller (m/w/d) auf Vollzeitbasis (38,5 Std./Woche).

Ihre Vorteile

• Langfristige Direktanstellung bei unserem Kunden
• Hervorragendes Arbeitsklima in einem motivierten Team, das Spaß an der Arbeit hat
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. umfangreichem E-Learning
• Sehr gute öffentliche Anbindung und flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeit nach der Einschulungsphase

Ihre Aufgaben

• Die Unterstützung beim Planungs- und Budgetierungsprozess ist Teil Ihres Aufgabengebiets
• Verantwortlich für die Plan und Ist-Abweichungsanalysen sowie deren Kommentierung
• Zuständig für das Konzernreporting, Client Finance Reporting und Berichtswesen
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresfinanzberichten
• Analyse und Auswertung von Umsatz, Deckungsbeiträgen und Kosten sowie Vollkostenrechnung
• Zudem sind Sie für die Audits von Kunden, Konzern und Wirtschaftsprüfer zuständig

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / (FH-) Studium oder vergleichbare Ausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung im Controlling
• Idealerweise Erfahrung in der Unternehmensplanung oder Budgetierung
• Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel)
• Den Arbeitsanforderungen entsprechend ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Zahlenaffinität sowie selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation

Trenkwalder Personaldienste GmbH AT
Ayse Torun
Senior RecruiterIn
1100 Wien, Wiedner Gürtel 13 / Top 14
Tel.
Email:

Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!
Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.