Mitarbeiter/in im technischen Einkauf (w/m/d)

Mitarbeiter/in im technischen Einkauf (w/m/d) - Sourcing Professional

DSI Underground Austria, Pasching, Linz, Austria

ÜBER UNS

Wir sind der führende Systemlieferant von Ausbau- und Sicherungssystemen für den Berg- und Tunnelbau. Zusätzlich zu dem Portfolio für den Untertagebau bietet die DSI Underground Austria ihren Kunden im In- und Ausland auch eine umfassende Produktpalette an geotechnischen Systemen an. Wir wachsen weiter und daher suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Pasching ab sofort eine/n Mitarbeiter/-in für den Bereich:

IHRE AUFGABEN

• Administrative Einkaufsagenden wie Bestellwesen
• Unterstützung inkl. Aufbereitung der Daten für laufendes Reporting
• Mitarbeit in der Optimierung von aktuellen Einkaufsprozessen, Liefer- und Unterstützung bei der regelmäßigen Kontrolle der Einhaltung der Lieferantenanforderungen in Bezug auf Arbeitssicherheit, Nachhaltigkeit, Menschen- und Arbeitsrechte, etc. (Sandvik Verhaltenkodex für Lieferanten)
• Preisverhandlungen von Produkten
• Administrative und operative Unterstützung des strategischen Einkaufs
• Mitverantwortlich für die Verfügbarkeit und Disposition der Materialien, Erstellung und Wartung der Bestellvorschläge
• Enge Zusammenarbeit mit weiteren Abteilungen wie Technik, Qualitätsmanagement, Produktion und Verkauf
• Unterstützung bei Lieferantenaudits mit QS
• Verständnis technischer Anforderungen, Unterlagen, Fertigungszeichnungen, etc. im Bereich Maschinenbau

IHR PROFIL

• Ausbildung: abgeschlossene Matura; abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung von Vorteil
• Erfahrung im Einkauf ist von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkennnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office (einschließlich Word, Excel, PowerPoint)
• Kenntnisse über ERP-System, z. B. Navision

WE OFFER

• Arbeitsvertrag
• Entlohnung: EUR 2900 – 3000
  Bei entsprechender Berufserfahrung und fachlicher Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Die Entlohnung richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Metallindustrie.
• Hybrides Arbeiten
• Laufende Weiterentwicklung und Schulung
• Starke Förderung der Work-Life-Balance und der Gesundheit der Mitarbeiter (hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Mittagessen im Büro, gesunde Snacks, gemeinsame Sportaktivitäten, Massagen)
• Sandvik bietet den Mitarbeitern ein sicheres, gesundes, Arbeitsumfeld in diesem Diversität, Wertschätzung in allen Bereichen gelebt wird.