Stellenangebot Senior HR Business Partner (m/w/d) bei Amann Girrbach AG Jobportal

Ihre Aufgaben

• Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen auf internationaler Ebene
• Abklärung von gesetzlichen Rahmenbedingungen und Compliance für den internationalen Mitarbeitereinsatz
• Betreuen des HR Life-Cycles (Zielerreichung bzw. Vereinbarung, Gehaltsrunden, Mitarbeiterjahresgespräch, Budgetphase) über die komplette Unternehmensgruppe für den zugeteilten Fachbereich
• Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses, von der Stellenausschreibung bis hin zur Einstellung
• Implementierung und kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse sowie HR-Reporting
• Aktive Projektarbeit zur Umsetzung strategischer personalpolitischer Maßnahmen
• Unterstützung bei der Personalplanung, -Budgetierung und dem Controlling

Sie bringen mit

• Studium Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialrecht sowie Kollektivertrag
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbständige, systematische und zielorientierte Arbeitsweise
• Hohes Engagement, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten

Wir bieten

• Agieren Sie in einem international aufgestellten, rasant wachsenden Unternehmen, das hohe Wertschätzung für Engagement, Leistung und Persönlichkeit zeigt
• Offene Kommunikation und ein respektvolles Miteinander prägen unsere Unternehmenskultur
• Attraktive finanzielle Rahmenbedingungen eines modernen Unternehmens runden das Gesamtpaket ab

• Najima El Faham
• Vice President Human Resources
• +43 (59) 301 - 1701