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Bereichsleitung Operatives Risikomanagement (m/w/d)

karriere.at
Steiermärkische Sparkasse
Graz
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#glaubandich ist nicht nur der Slogan von Erste Bank und Sparkassen, sondern unser Gründungsgedanke, weitergedacht und fest im digitalen Zeitalter verankert.Wir sind eine Bank, die an sich glaubt und suchen Mitarbeiter:innen, die an sich glauben.

Bereichsleitung Operatives Risikomanagement (m/w/d)

Dienstort: Graz

Arbeitszeitausmaß: Vollzeit

Berufsfeld: Risikomanagement

Unternehmen: Steiermärkische Sparkasse

Benefits

Mitarbeiterrabatte
Learning & Development
Health Center
Organisationen & Veranstaltungen
Erfolg durch Vielfalt

Als Mitarbeiter:in der Steiermärkische Sparkasse-Gruppe werden Sie Teil unseres international tätigen Finanzinstituts mit mehr als 8.200 Mitarbeiter:innen an mehr als 460 Standorten. Wir begegnen Menschen mit viel Respekt, Empathie und Verständnis für ihre unterschiedlichen Lebensgeschichten. Denn es ist das Wesen der Steiermärkischen Sparkasse, Menschen in Finanzfragen zu begleiten und sie stark für eine finanziell gesunde und erfolgreiche Zukunft zu machen. Das gilt für unsere Kund:innen genauso, wie für unsere Mitarbeiter:innen. Modernstes Banking in angenehmer und respektvoller Arbeitsatmosphäre zeichnet unser erfolgreiches Unternehmen aus. Tragen auch Sie zu unserem Unternehmenserfolg bei und werden Sie Teil unseres Teams.

Im Zuge einer strategischen Nachfolgeplanung suchen wir ab sofort eine Leitung für den Fachbereich Operatives Risikomanagement. In dieser Funktion sind Sie für die fachliche Führung des operativen Risikomanagements und die Koordinierung aller Teams hinsichtlich ihrer Aufgabenstellungen verantwortlich. Des Weiteren stellen Sie die Umsetzung des Kreditrisikomanagements mit dem Ziel sicher, die Risikokosten im Kreditportfolio laufend zu optimieren.

Ihre Tasks

* Laufende strategische Weiterentwicklung des Fachbereiches und seiner Teams Operatives Risikomanagement, Early Warning, Rating und Bilanzanalyse, mit besonderem Fokus auf Digitalisierung
* Hohe Entscheidungskompetenz als Träger der höchsten Pouvoirstufen
* Führen, Fördern und Entwickeln der unterstellten Mitarbeiter:innen
* Gewährleistung der effizienten Abwicklung aller Kreditprozesse im Unternehmen und der Sicherstellung eines adäquaten Pouvoirsystems für alle Pouvoirträger:innen
* Konzernsteuernde Rolle bzw. Mitwirkung bei der Entwicklung von Strategien zur Risikobegrenzung (intern, auf Gruppenebene sowie bei Auslandsbeteiligungen)
* Sicherstellung der fachlichen Vertretung der Steiermärkischen Sparkasse in diversen Arbeitsgruppen und Gremien (intern sowie im Sektor) und Mitglied im Aufsichtsrat und Risikoausschuss bei Bankentöchter in Südosteuropa
* Erstellung, Gapping und Review von Policies sowie Gewährleistung der Umsetzung der vereinbarten Risikostrategie und Ansprechpartner:in bei Prüfungen
* Formulierung verbindlicher Empfehlungen zum Thema Operatives Risikomanagement an übergeordnete Pouvoirträger:innen (Vorstand, Kreditausschuss, Aufsichtsrat) im In- und Ausland sowie Entscheidungsfindung bei Risikofällen

Ihr Background

* Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Internationale Geschäftsprozesse, Bank- und Versicherungswirtschaft o.ä.
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bank- oder Versicherungswesen; gerne auch im internationalen Kontext
* Fundierte Kenntnisse im Risikomanagement und bei Finanzierungen
* Einschlägige Führungserfahrung sowie Führungs- und Managementkompetenz
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Ausgeprägte digitale Kompetenz
* Entschlossenheit, Risikobewusstsein und analytische Fähigkeiten
* Hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Leistungs- und Ergebnisorientierung
* Starke Kommunikationsfähigkeiten gegenüber allen Stakeholdern
* Hohe Reisebereitschaft

Unser Angebot

* Wir erleichtern Ihnen den Einstieg in den neuen Job mit einer professionellen Einschulung
* Verantwortungsvolle Funktion mit herausfordernden Aufgaben in einem international tätigen Unternehmen
* Verlässliche und erfolgreiche Arbeitgeberin im dynamischen Bankenumfeld
* Respektvolle Unternehmenskultur, in der Diversität und Inklusion gelebt werden
* Umfangreiches Gesundheits- sowie Aus- und Weiterbildungsangebot
* Viele weitere Benefits
* Bezahlung eines Jahresbruttogehalts von mindestens EUR 116.690,- zuzüglich variabler Entgeltbestandteile sowie verschiedene Sozialleistungen mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung ab sofort!

Kontakt

Silvia Leitner

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