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Bezirksleitung für den Bezirk Spittal an der Drau

derStandard.at
Hilfswerk Kärnten
Spittal an der Drau
3.492,20 €
Vollzeit
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Bezirksleitung für den Bezirk Spittal an der Drau

Willkommen beim Hilfswerk Kärnten - einem innovativen sozialen Dienstleister, der sich für eine bessere Zukunft einsetzt! Mit einem dynamischen Team von über 1000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unterstützen wir täglich mehr als 5.000 Kunden in verschiedenen Bereichen, darunter Pflege und Betreuung, Kinder, Jugend und Familie, Psychotherapie sowie unserem Menüservice.

Bei uns dreht sich alles darum, Sie in Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu unterstützen. Wir wissen, dass Flexibilität und Raum für Wachstum in Ihrem Leben wichtig sind, deshalb steht die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bei uns im Mittelpunkt. Deshalb bieten wir Ihnen eine Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Talente zu entfalten, Ihre Kompetenzen voll einzubringen aber gleichzeitig Ihre Freizeit zu genießen und Zeit für Ihre Familie und persönliche Interessen zu haben. Mit unserer modernen Arbeitsweise und unserer Hilfswerk Akademie erhalten Sie nicht nur die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln, sondern auch Ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Werden Sie Teil eines Teams, das nicht nur Ihre Ideen schätzt, sondern auch Ihre Ambitionen fördert. Ein Job beim Hilfswerk Kärnten bedeutet nicht nur, anderen zu helfen, sondern auch sich selbst zu verwirklichen und neue Perspektiven zu entdecken. Wir freuen uns darauf, Sie auf Ihrem Weg zu begleiten und Ihre Expertise und Ihr Engagement kennenzulernen!

Wir laden Sie ein Führungskraft und Teil unseres Teams in Spittal an der Drau zu werden und suchen Sie ab sofort als Bezirksleitung (m/w/d) im Ausmaß von 37 Wochenstunden (Vollzeit).

Aufgabenbereich:

In dieser Position obliegen Ihnen folgende Verantwortlichkeiten:

  • Sie haben Budgetverantwortung und sind zuständig für das betriebswirtschaftliche Ergebnis Ihres Bezirkes
  • Sie fungieren als Key Account Manager, übewachen das Dashbord und setzen selbständig entsprechende Maßnahmen
  • Sie wickeln das Beschwerde/Krisen/ Konfliktmanagement ab (Mitarbeiter*innen und Kund*innen)
  • Sie sind hauptverantwortlich für die Verplanung von Mitarbeiter*innen, deren Einsätze von Ihrem Einsatzplaner vorgeschlagen werden.
  • Sie vernetzen sich mit Ihren Führungskolleg*innen
  • Sie arbeiten in enger Kooperation mit anderen betriebsinternen Organisationseinheiten
  • Sie sind verantwortlich für die Expansion und Implementierung neuer Dienstleistungen in Ihrem Bezirk
  • Sie führen das Mitarbeiter*innen - Recruiting durch
  • Sie haben Personalverantwortung über die Mitarbeitenden in Ihrem Bezirk gemeinsam mit der Personalabteilung und führen auch das On- sowie Offbording durch.
  • Sie führen Mitarbeitervertrauensgesprächegespräche und entwickeln Mitarbeiter*innen weiter
  • Sie implementieren neue Strukturen nach Vorgabe der Geschäftsführung
Profil:

Sie verfügen über:

  • ausgezeichnetes Know-How in der Führungsarbeit und Berufserfahrung als Führungskraft
  • Stressresistenz
  • hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke
  • kaufmännisches Verständnis und unternehmerisches Denken
  • strukturiertes Denken und zielgesteuertes Abarbeiten von Aufträgen
  • wünschenswerterweise über eine pflegefachliche Ausbildung, bevorzugterweise über eine abgeschlossene Ausbildung zum/ zur DGKP mit einer Zusatzqualifikation (FH/Universität)
Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen:

  • Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis auf Basis Vollzeit
  • die Möglichkeit die Tätigkeiten teilweise auch im Home Office zu verrichten
  • Eine gut durchgeplante Einschulungsphase
  • freie Zeiteinteilung
  • einen Dienst-PKW auch zur Privatnutzung
  • die Mitarbeit in einem langjährig zusammenarbeitenden Führungskräfteteam
  • die Unterstützung durch langjährige Büromitarbeiter*innen für die Abwicklung der Verwaltungsagenden
Bezahlung:
  • Einstufung SWÖ-KV Verwendungsgruppe 8, Anrechnung von Vordienstzeiten erfolgt nach den kollektivvertraglichen Bestimmungen, KV Mindestgehalt monatlich brutto € 3.492,20,--(KV Wert 2025).
  • Wir bieten ein All-In-Gehalt mindestens in Höhe von monatlich brutto € 4.500,-, wobei dieser Wert als Verhandlungsbasis je nach Ausbildung und nachgewiesener Berufserfahrung dient.
Kontakt:

Ihre Bewerbung per Email samt Qualifikationsnachweisen im PDF Format oder auch Online richten Sie bitte an:

Hilfswerk Kärnten

z.Hd. Mag. Christof Trattler

Abteilung Personal.Recht

Waidmannsdorfer Straße 191

9073 Klagenfurt am Wörthersee

Beachten Sie bitte, dass wir keine wie immer gearteten Bewerbungskosten übernehmen können sowie dass nur Bewerbungen mit entsprechend nachgewiesenen Qualifikationsunterlagen berücksichtigt werden.

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